[집단토론(면접, 논술)] (면접)집단토론

등록일 2003.06.11 한글 (hwp) | 21페이지 | 가격 1,000원

소개글

s기업 면접 집단토론 대비 만들었던 자료입니다.
이 자료에서 주제가 바로 나왔던 자료입니다.
그덕분에 붙어 열심히 직장생활하고 있습니다. 그럼 모두 건승~~.

목차

1. 사형제도
2. 개고기 문화
3. 인간복제
4. 두발자유화
5. 동성애
6. 성전환수술
7. 호주제
8. 사회정책
9. 고교평준화
10. 주5일 근무제
11. 소리바다
12. 평준화
13. 노상흡연
14. 원조교제 명단 공개
15. 기부금 입학제
16. 스크린 쿼터

본문내용

기부금 입학제
자녀교육에 대한 국민의 다양한 욕구를 자연스럽게 반영할 수 있는 자리가 마련되지 않는다면, 적극적 교육열이라는 국민의 자산을 소진할 가능성이 매우 높습니다. 경쟁력과 다양성을 확보하기 위해 대학교육에도 시장원리 도입이 필요합니다. 대학당국에 대한 획일적인 규제, 지도감독, 무조건적 재정지원으로 부실한 학교를 유지하기 보다, 대학이 스스로 경쟁력을 키울 수 있는 환경조성에 심혈을 기울여야 합니다. 이를 위해 교육서비스의 소비자인 학생과 학부모들에게 대학 교육서비스의 다양성과 경쟁력에 대한 객관적이고 정확한 정보가 원활히 공급 될 수 있는 기반이 조성되어야 하겠습니다. 기부금 입학제는 그 첫걸음이 될 수 있을 것입니다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 한국전력(전력계열) 면접시험 –기출문제/예상문제 650 문제- 40 페이지
    격 후부터 준비하면 안 되고 처음부터 준비가 필요 필기시험합격 후 바로 시험이 시행되기 때문. 평소에 목표로 하고 싶은 공기업에 대해서 출제 경향을 파악하는 것이 중요. 짧은 시간 내에 원하는 기업에 대해 완벽히 공부하기가 ..
  • 신한은행 경영분석 23 페이지
    신한은행? 역동성, 강한 연계사업, 원스탑 서비스! 신한은행은 다른 은행들에 비해서 역동적인 같아. 추진해야 할 것이 있으면 잘 뭉치고, 사람들이 공격적이고 역동적이야. 단적인 예로 얼마 전에 유상증자! 직원들이 우리사주 같..
  • 삼성물산가상채용설명 10 페이지
    신입사원채용공고 채용대상 (삼성 3급 신입사원) - 3급 사원은 흔히 대졸 사원, 응시는 학력에 구분 없이 지원가능 모집시기 - 각 회사별 특성에 맞게 인력소요가 생길 경우, 년 중 상시로 진행 - ..
  • 2국내 기업들에서 신규로 활용되고 있는 인사면접 사례를 2개 이상 조사하여 기존의 면접과 .. 4 페이지
    국내 기업들에서 신규로 활용되고 있는 인사면접 사례를 2개 이상 조사하여 기존의 면접과 유사한 점 및 특이한 점을 서술한 후 본인의 의견을 서술하시오. 성공적인 사회생활을 위한 첫 관문이 면접이다. 바로 지금껏 자신이..
  • 면접에 대한 기본 소개,개인 면접 & PT면접,집단토론면접 & 합숙면접,이색면접,페르미 추.. 88 페이지
    인력시장에 자신을 하나의 상품으로 판매하는 행위이다. 그러므로 자신에 대한 다양한 정보들을 알고 있어야 한다. 취업은 대개 서류전형과 면접을 통해 이루어지는데 지원자의 80% 정도는 서류심사에서 탈락하고, 20% 가량만이 ..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서