[교육] 시간강사의 문제점과 처우개선

등록일 2003.06.11 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 500원

소개글

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목차

1. 시간강사란
2. 현시점의 문제점
3. 앞으로의 처우개선

본문내용

1. 시간강사란

제1조 (목적) 이 규정은 본교(대학원 포함) 시간강사의 자격과 위촉에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다. 단, 특수대학원의 경우는 제외한다.
제2조 (정의) 시간강사라 함은 본교의 전임교원이 아닌 자로서 교과목의 강의와 이에 따르는 지도를 담당하는 이를 말한다.
제3조 (위촉조건) 본교 학생의 교육을 맡을 전임교수가 부족한 경우, 또는 개설 교과목의 강의에 적격한 전임교수가 없을 경우 시간강사를 위촉할 수 있다.
제4조 (자격) 본교의 시간강사는 석사학위 이상의 학위 소지자로 또는 다른 대학(교)에서 전임 강사 또는 그 이상의 직위에 있거나 이와 동등한 자격이 있다고 인정된 자라야 한다.
제5조 (위촉절차) ① 학장과 학과장은 매학기 개강 전 시간강사가 맡을 과목의 개설을 계획한다.
② 학과장은 개설하고자 하는 과목의 시간강사를 학장에게 추천하고 학장은 이를 검토하여 적격하다고 판단되는 경우 이를 개강 2주일전까지 교무처장에게 통보, 승인을 요청한다.
③ 승인요청시 담당과목명, 시간수, 신규, 유임, 타대학 전임(소속 표기) 등으로 구분, 작성한다.
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