유능한 사회복지사가 갖추어야 할 자질과 특성

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
Ⅲ 결론

본문내용

직장 생활을 하면서 늦은 나이에 사회복지사의 꿈을 그리고 있는 사람으로서 요즘은 해야 할 일들이 너무 많이 생기는 것 같다. 일 하면서 힘들게 강의 듣고 중간고사를 치르고 나니 이제는 과제물 제출이다. 미래를 위해 공부를 한다는 것이 나에게는 너무 벅찬 내용이 될 런지도 모르겠지만 조금씩 천천히 가다보면 되지 않을까 하는 생각으로 부지런히 앞만 보면서 달려 가고 있다. 처음으로 받아 보는 과제의 주제는 윤리적이고 유능한 사회복지사가 갖추어야 할 자질과 특성이다. 이 주제를 보았을 때 일과 학업을 병행하는 나에게는 직장인과 사회복지사라는 두 가지의 형태가 동시에 하나로 동질시 되어 그려졌다. 즉, 회사라는 조직에서는 조직원의 자질과 특성을 여러 가지 방법으로 접근하여 관리하고 있지만 내가 다니고 있는 회사에서는 크게 나누어 업무의 능력과 개인의 심성으로 관리하고 있으며 대표적인 관리 기준은 기본에 충실한 사람을 최고의 관리 기준으로 보고 있다. 말이 쉬워 기본에 충실한 사람이지 정말 어렵고 힘든 까다로운 관리 기준이다. 사회복지사의 자질과 특성도 크게 다르지 않을 것이라 생각하고 있으며 사회적 약자 및 소수자를 주 대상으로 하는 사회복지사는 윤리성과 자정능력이 더욱 더 요구되며, 또한 비영리를 목적으로 하기 때문에 확실한 자기 신념이 없으면 쉽게 포기 할 수 있으며, 말 그대로 기본에 충실하지 않으면 비윤리적인 사안들이 얼마든지 일어날 수 있는 상황을 초래하기도 한다.

참고 자료

없음