[경영] 히딩크의 경영학

등록일 2003.06.09 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

소개글

이건 제가 어떤 친구에게 받은 자료인데 엄청 좋아서 이곳에 올립니다

목차

1.. 히딩크 감독의 사회심리학

1.1 파벌 파괴 … 유명세 사절 … "오직 실력뿐"
1) 파벌은 없다
2) ‘겉멋’ 인기는 사절
3) 커뮤니케이션의 중요성
4) 경쟁을 즐겨라
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본문내용

"명보, 이쪽으로 패스!"
대표팀의 훈련장에 가면 막내에 해당하는 이천수가 대선배 홍명보에게 반말로 이야기하는 것을 들을 수 있다. 물론 미니게임같은 상황에서만 가능한 이야기지만 예전같으면 상상할 수 없는 일이다.
이런 사건이 벌어지게 된 것은 전적으로 히딩크의 강력한 지시 때문이다. 히딩크는 부임하자마자 선후배 위계서열이 그라운드안에서도 고스란히 반영되는 것을 발견했다. 선배가 후배에게 일방적으로 작전을 지시하는데 선수들이 익숙해있다는 것. 예컨대 홍명보같은 선배가 일방적으로 지시를 내리고 나머지 선수들은 이에 따르는 형국이었다.
히딩크는 그러나 그라운드안에서는 누구나 동등하다고 강조했다. 상황에 따라 변화가 있을 뿐 일방적인 지시는 말도 안된다는 것. 그래서 일부러 반말로 할 것을 주문했고, 선수들은 이제 자연스럽게 적응했다.
조직 내부의 원활한 커뮤니케이션은 갈등의 소지를 없애고 업무의 효율성을 높인다.

참고 자료

▷ http://www.sportschosun.com/news/sports/200205/20020501/25a82001.htm
▷ http://news.hot.co.kr/2002/06/03/200206031229343311.shtml
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