노사관계론

등록일 2003.06.09 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 500원

목차

1. 대기업과 중소기업의 노조조직률을 보면 대기업이 훨씬 높다. 그 이유는?

2. 80년대 이후 세계화가 진전되면서 대부분의 선진국에서 지속적으로 노조조직률이 하락하는 이유는, 그리고 노조 조직률을 다시 올리기위한 노동운동의 과제는?

본문내용

1. 대기업과 중소기업의 노조조직률을 보면 대기업이 훨씬 높다. 그 이유는?

노조의 조직률이 높다는 말은 노조가 있을 때 노동자의 이득이 노조가 없을 때 보다 높다고 볼 수 있다. 대기업의 노조조직률이 중소기업보다 높은 것은기업의 이윤이 높을수록 노동자가
바라는 수준의 임금인상이나 근로환경개선을 요구하고 협상하기에 좋기 때문에 상대적으로
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