[경영학원론] 지휘 (Leading, Directing) - 지휘와 동기유발, 동기유발의 제 이론, 리더십, 커뮤니케이션

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최초 등록일: 2014.04.21
최종 저작일: 2014.04; 10페이지/ MS 파워포인트; 가격 1,500원

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본문내용

지휘(Directing or Leading)
어떤 목표달성을 위해 조직구성원들을 동기부여하고 커뮤니케이션을 원활히 하여 리더십을 발휘하는 경영관리 기능
조직 또는 집단의 목표달성을 위해 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정
The Process of Influencing People (so that will contribute to org. and group goals)

동기유발(Motivation)
어떤 목표지향적인 행동을 유발하도록 인간의 행동을 개발, 유지하고 일정한 방법, 방향으로 유도해나가는 과정
목표지향적인 행동을 유발시켜나가는 역동적 과정

알더퍼(Alderfer) 의 ERG 이론
존재욕구(Existence needs)
관계욕구(Relatedness needs)
성장욕구(Growth needs)
허즈버그(Herzerg)의 위생-동기 이론
위생요인(불만족요인)
동기유발요인(만족요인)
맥클리랜드(McClelland) 의 성취동기 이론
성취욕구 / 권력욕구 / 친교욕구

참고 자료

없음

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따라서 지휘는 동기부여, 리더십의 형태와 접근방법 그리고 커뮤니케이션 등 ... 수립하여, 활동을 조직화하며 요원을 배치하고, 그들을 지휘 및 동기유발 ... (directing, leading) 이는 경영자가 경영활동을 실행에 옮기기