[경영정보시스템] 3M 성공신화
- 최초 등록일
- 2003.06.08
- 최종 저작일
- 2003.06
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소개글
발표를 위해 준비한 자료이고 제가 2주 넘게 준비한 자료입니다.3M에 관한한 아주 많은 자료들이 있습니다.많이 도움이 되실거예요
목차
1.3M의 시작-기업의 탄생
성장
경영목표
2.why 3M
3.3M의 도전
4.결론
본문내용
20세기는 지식사회이다. 그런측면에서 3M은 매우 모범적인 답안을 보여주고 있다.
3M만의 독특한 시스템인 15%규칙이나 챔피언쉽제도 같은 시스템은 다른기업들이 벤치마킹한다고 되는 기술의 그것이 아니었다.
100여년이 넘게 유지되어온 3M 고유의 기업문화였다.
개인의 능력을 최대한 이끌어 낼수 있는 투자와 관리를 아낌없이 해준 것은 다른기업에서 흉내낼수 없는 창의적 제품과 혁신의 성과를 가져다주었다.전혀 개념의 기업혁신이라는 것은 바로 이런데에서 오는걸 것이다.
그리고 또 하나 시사해주는바는 3M의 기술은 첨단기술에 있는 것이 아니었다.바로 직원들에 있었다. 효율적 인적자원관리를 통해서 어떤 기업보다도 이직률이 낮다.
직원들이 있고 싶게 하는 기업풍토가 요구된다.
그런 튼튼한 인적자원을 바탕으로 기술개발을 하고 개개인을 존중하는 기업문화에서 바로 innovation이 생겨나는 것이다.
그런 창의적 개인들이 모여서 학습을 하고 그런 집단전체의 학습분위기는 바로 21세기가 학습조직만이 살아남을수 있음을 암시하고 있다. 이런 멋진 시스템을 갖고 있는 3M이 보여줄 모습이 기대된다.
참고 자료
지식창조의 경영(노나카 아쿠지로 저.21세기북스)
성공하는 기업들의 8가지 습관(제임스 콜린스 저 김영사)
세계 30대 기업의 숨겨놓은 경영전략(현원복 저 한길사)
나도 3M에서 일하고 싶다.(어니스트 건들링 저 세종서적)