겅호

등록일 2003.06.07 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ.'겅호' 이야기
다람쥐 정신
비버의 방식
기러기의 선물

Ⅲ. 맺음말

본문내용

조직원들에게 일에 대한 책임의 한계를 더욱 확장시켜주고 그 범위 안에서의 자율성을 최대한 인정함으로써 조직혁신의 많은 지식들이 생산될 수 있는 환경을 만들어 주는 것이 바람직할 것이다. 여기서 관리자에게 중요한 일이 있다. 바로 조직원들의 책임의 한계를 어떻게 정해주냐는 것이다. 조직원에게 너무 과중한 책임의 한계를 준다면 그는 자신이 하지도 못하는 일에까지 자신이 책임을 져야 한다는 중압감을 가질 것이다. 바로 이점을 관리자가 유의 해야하는 것이다. 그 조직원의 능력에 맞는 적절한 책임한계를 부여함으로써 그들이 그들의 방식대로 최선을 다할 수 있는 환경의 조성이 매우 중요하다는 것을 말해주고 있다. 이점을 비버의 방식, 즉 우두머리 비버는 없다는 표현을 통해 쉽고도 간결하게 전해주고 있는 것이다.
비버의 방식에 이어서 성공적인 경영의 진짜 비결은 변화하는 상황에 맞는 조직으로 바꾸는 것이라는 좋은 Tip을 주고 있다.
그 외에도 임무와 역할을 명확하게 정해야 하며, 팀원의 생각과 느낌, 욕구와 꿈을 존중하고 경청하며 그것에 따라 행동해야 한다고 말해주고 있다. 조직이 크면 클수록 사실상 이런 것은 어렵다고 생각된다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 겅호 4페이지
    Ⅰ. 시작하며... ‘겅호’ 책은 물론이거니와 단어조차 나에겐 너무 생소하였다. 하지만 겅호를 읽기 전과 읽고 난 후의 인식이 180도 달라졌다. 교육 중 팀명을 만들 때도 ‘겅호!’ 동기들과 이야기를 하면서도 ‘겅호..
  • [우수독후감] 겅호! - 그 뜨거운 열정과 감동 5페이지
    1. ꡔ열광하는 팬ꡕ의 추억 ꡔ열광하는 팬ꡕ을 처음 접했을때 머리를 무언가에 심하게 얻어맞은 느낌이었다. 그만큼 이책에서 말하는 만족하는 고객을 넘어 열광하는 팬을 만들어야 한다는 주장이 커다란 충격이었고 가슴벅찬 설레..
  • 겅호 2페이지
    '겅호(Gung Ho)'는 중국어 '공화(公和)'에서 유래된 말로 무한한 열정과 에너지, 그리고 충성의 의미로 '파이팅'이라는 외침처럼 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사로 사용되고 있다고 한다. 이 책은 침몰 직전의 ..
  • 겅호를 읽고 4페이지
    페기 싱클레어는 다 쓰러져가는 월튼 제 2공장의 책임자로 발령을 받는다. 절망과 타성만이 가득한, 공장에서 그가 만난 단 하나의 희망은, 공장내에서 유일하게 가장 활력있고 완벽한 앤디로부터 출하 부서에 전파시킨 '겅호 정신'에..
  • [경영] '겅호'를 읽고... 3페이지
    교수님께서 칠판에 ‘겅호’라고 쓰는 순간 나는 잘못 판서를 하신 줄 알고 고개를 갸우뚱했다. 이는 나뿐만이 아니라 수업을 같이 듣는 나의 친구도 동감했는지 나와 잠깐 눈을 마주쳤을 때 알 수 있었다. 하지만 책제목은 ‘겅호’가..

이 자료와 함께 구매한 자료

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서