보건복지부와 노동부에서 일어나는 직업재활체계의 차이점과 공통점

등록일 2003.06.06 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 700원

목차

1. 직업재활의 개념

2. 장애인 직업재활의 체계
2-1. 보건 복지부 산하 장애인 직업재활 체계
2-1-1. 장애인 종합 복지관의 역할
2-2. 노동부 산하 장애인 직업재활 체계
2-2-1. 한국장애인 고용촉진공단의 직업재활

3. 결론

본문내용

1. 직업재활의 개념

재활이란 장애인이 보다 독립적이고 인간적으로 만족하는 수준에서 기능을 발휘할 수 있도록 한 과정이나 절차 혹은 프로그램이며, 그 기능은 장애인의 신체적, 정신적, 사회적, 교육적 및 직업적 재활 등 개인생활의 모든 측면을 포함하는 종합적인 과정이다. 따라서, 재활과정은 강조되는 조건의 범위와 유형이 다양하며 특수교육, 의학, 직업재활 및 상담 등으로 구성되는 팀 접근이 그 어느 영역보다도 요구된다.
UN 장애인 10년(1983~1992)의 성공적 수행을 위해 제안되었던 “장애인에 관한 세계 활동 계획안”을 보면, 재활이란 “장애인들로 하여금 최적의 정신과 신체, 그리고 사회적 기능 수준에 도달하기 위한 목표지향적이고 시간제한적인 과정”이라고 정의하고 있다.
재활은 모든 사람에게 균등한 기회를 보장하고자 하며, 인간을 전인격적인 존재로 보고, 모든 인간을 각기 다른 독특한 존재로 보는 세 가지 원리를 근거로 인간 존재의 가치실현이라는 기본이념을 추구한다.
아래그림은 장애인의 재활과정을 나타내는 그림으로 장애인의 재활에 있어서 교육적, 직업적, 의료적 및 심리, 사회적 재활이 궁극적으로는 사회자립을 목표로 하고 있다는 점을 강조하고 있다.
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