[경영학원론] GE 경영혁신

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목차

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본문내용

1. 구조조정의 필요성 – 경영혁신에 대하여
2. 조직단순화에 따른 한계
3. 하부조직에 대한 CEO의 직접통제
4. 중간관리층 폐지
5. 최고경영자(CEO)의 중요성
6. 미래를 보는 안목 & 강력한 개혁의지
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  • [GE 경영혁신][경영혁신사례]제너럴 엘레트릭 경영, SWOT분석, GE의 역사, GE 성.. 46페이지
    1.About GE - 역사 • 1896년 다우존스 지수에 최초로 포함된 12개 미국 기업 중 생존하는 유일한 상장기업 • 항공기 엔진, 발전 설비, 금융 서비스, 플라스틱, 의료기기, 방송 연예 오락 사업 등 다..
  • GE 기업문화 소개 12페이지
    GE는 미국 코네티컷 페어필드에 본사를 두고 1878년 설립된 미국 굴지의 다국적 복합기업이며, 세계 최대의 미국 종합전기회사이다. 현재 진행되는 사업은 발전과 수처리, 석유와 가스, 에너지관리 등 에너지 사업부문, 항공, 운..
  • GE 기업문화 10페이지
    GE는 1878년에 발명가 토마스 에디슨(Thomas A. edison)에 의하여 창설된 이래, 전기관련 가정용품 및 산업제품분야의 세계적인 제조업체로 성장하였다. 특히 통신, 항공기엔진, 의료기기, 플라스틱 등 첨단기술사업과..
  • GE경영혁신 8페이지
    -GE란? General Electric Company로, 세계적으로 신망받는 기업중 하나로 미국의 종합가전 대기업으로 발명가 토마스 에디슨이 1878년 설립했다. 계속적인 성장으로 초대형기업이 된 GE는 관료주의와 방대해..
  • GE조직문화와 경영혁신 9페이지
    잭 웰치는 GE의 회장으로 재임한 1981년 당시 GE는 160개의 다양한 사업을 거느리고 계열사만 370개가 넘었으며 창립된 지 100년이나 된 비대한 기업이었다. 조직 운영 또한 지극히 관료적이었다. 이러한 조직 운영 방식..
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