주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와 노동단체의 영향력

등록일 2003.06.05 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

소개글

주5일 근무제 도입에 따른 논의의 내용들 입니다,.

목차

1. 서 론
2. 우리나라의 근로시간
3. 주 5일근무제의 논의의 개요
4. 각 국의 근로시간 단축의 실행 및 시사점
5. 우리나라에서의 주5일근무제에 도입에 대한 각 계의 입장
6. 주 5일근무제 도입에 대한 노동계의 활동 및 역활
7. 결 론

본문내용

1. 서 론
일제 식민지 치하와 6.25동란이라는 민족적 비극을 겪은 우리사회는 근대에 들어서 모든 사회적 관심과 역량을 가장 우선적으로 경제적 능력 배양이라는 과제로 삼을 수밖에 없었다. 그 시절에는 배고픔이 가장 큰 어려움이었고 가장 시급한 해결 문제였기 때문이다. 그 덕분에 과거와는 비교할 수 없을 정도로 경제적인 풍요를 누리고 있는 게 사실이지만 그 반대급부로 우리는 잃은 것도 참 많다. 물질문명 속에 퇴색되어버린 우리의 아름다운 미풍양속도 그렇고 경제발전이라는 기치 아래 외면되었던 우리선배들의 인권도 그런 것들 중의 하나일 것이다.
수많은 시간을 경제발전의 최일선에서 사회기반의 주춧돌이 되어왔지만 그럼에도 열악한 작업환경과 과도한 작업시간에 시달려온 게 현재까지 우리 근로자들의 현실이기 때문이다. 이러한 문제는 단순히 업무 과다와 복지에 차원을 넘어 산업재해율 상승이라는 문제에까지 유발하고 있다. 그러한 문제 때문에 요즘 세간에서 주 5일근무제 도입에 대한 많은 논의들이 진행되고 있다.

참고 자료

전국민주노동조합연맹 http://www.nodong.org
한국노동조합총연맹 http://www.fktusb.or.kr
참여연대 http://peoplepower21.org
삼성경제연구소 http://www. seri.org
노동부 http://www.molab.go.kr
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