[복지] 산업복지

등록일 2003.06.05 한글 (hwp) | 23페이지 | 가격 2,400원

소개글

교수님께서 잘정리했다고 칭찬 디게 많이해주신거예요..
이거 정말 좋은자료입니다
후회안하실거예요.

목차

Ⅰ. 산업사회와 노동의 이해
1. 일과 노동의 의미
2. 직업으로서 일이 갖는 성격

Ⅱ. 산업복지의 개념
1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 주체
3. 산업복지의 종류

Ⅲ. 사회복지와 산업복지의 관계
1. 사회복지와 산업복지
2. 사회문제와 산업복지
3. 사회보험과 산업복지

Ⅳ. 산업복지의 필요성
1. 산업복지정책의 요청
2. 기업복지의 요청
3. 자주복지의 요청

Ⅴ. 산업복지의 기능
1. 산업복지의 일반적 기능
2. 복지적 기능
3. 산업적 기능
4. 사회경제적 기능

Ⅵ. 산업복지서비스의 전달방식
1. 고용주가 복지사를 고용하는 방식
2. 산업복지를 노동조합이 제공하는 방식
3. 개인계약방식으로 산업복지를 제공하는 방식

Ⅶ. 산업사회사업
1. 산업사회사업의 개념
2. 산업사회사업의 기능과 대상
3. 산업사회사업 프로그램과 산업사회복지사의 역할

Ⅷ. 특수집단의 산업복지
1. 연소 노동자
2. 여성 노동자
3. 장애노동자
4. 노년층 노동자
5. 이주노동자

Ⅸ. 산업복지의 과제와 전망
1. 산업복지정책의 확충
2. 산업사회사업의 도입
3. 변화하는 작업조직에 부합하는 산업복지 영역의 개발

본문내용

Ⅰ. 산업사회와 노동의 이해

1. 일과 노동의 의미

인간은 일상생활 속에서 늘 일을 하면서 살아간다. 인간은 활동하고 행동하지 않으면 살아갈 수 없는 존재이다. 다시 말하여 인간은 욕망을 채우고 즐거움을 향유하며 생존해 나가기 위해서 일을 하지 않으면 안 되는 존재인 것이다.
이렇게 볼 때 일이란 가장 넓은 의미에서의 활동이라 할 수 있다. 이러한 활동은 반드시 신체적 활동만을 이야기하는 것은 아니다. 신체를 움직이지 않는 두뇌활동이나 정신활동 역시 활동이다. 따라서 인간사회에서는 일로부터 지위와 자아 만족, 자아 존중감, 사회적 접촉 등이 결정되고 이루어진다고 할 수 있다. 이러한 일의 의미를 구체적으로 생각할 때 누구나 노동이라는 말을 함께 연상하게 되는데 일반적으로 노동은 인간의 정신적, 육체적인 사회경제적 노동의 의미한다.

2. 직업으로서 일이 갖는 성격

오늘날 직업을 나타내는, 좁은 의미의 노동을 포함한 넓은 의미의 일은 가족과 학교에 이어 제3의 인간발달 관련제도로 보고 일은 개인의 성장과정을 꾸준히 계속되게 할 수도 있으나 중단시킬 수도 있으며, 또한 인간은 일의 세계에서 안전하고 건강하다고 느낄 수 있으나 때로는 일의 세계를 정서적으로나 신체적으로 위협받기도 하는 환경으로 보기도 한다(Akabas, 1995). 일은 개인의 기능수행의 핵심차원이며 인간의 일상생활에서 수행해야 하는 다양한 역할 중 개개인의 지위를 결정짓는 기제가 된다. 그리고 일에는 모든 종류의 스트레스가 있는데 사회복지전문가는 일이 개인 피용인과 그 가족에게 지원(Support)을 창출할 수도 있지만 한편으로는 스트레스를 창출할 수도 있다고 하는 일의 다면성을 이해하여야 하며 일의 세계에서 일어나는 다양한 인간의 문제를 다루어야 함을 인식해야한다.

참고 자료

산업복지개론 / 변보기, 고수현, 김치영, 도미향... 2002. 대학출판사
산업복지론 / 조흥식, 김진수, 홍경준, 2001. 나남출판
사회문제와 사회복지 / 최일섭, 최성재, 2000. 나남출판
사회복지의 이해 / 김기태, 박병현, 최송식 1999. 박영사
사회복지개론 / 박용순, 1999. 학지사
산업사회와 노동문제 / 이영희, 1993
한국사회복지의 현황과 쟁점 / 한국사회과학연구소 사회복지 연구실, 1998. 인간과 복지
사회복지의 이해 / 김기태
사회복지학 / 이정호, 김수영
대구대학교 산업복지학과 Web Data Room :
노동부 정보자료실 :
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