[인사행정] 다면평가

*윤*

최초 등록일: 2003.06.04
최종 저작일: 2003.06; 15페이지/ MS 파워포인트; 가격 1,000원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

인사평가의 의의
인사고과의 목적
인사평가의 종류
인사평가의 방법
평가자와 피평가자 관계
다면(多面)평가란?
전통적 평가방식 vs 다면평가제도
전통적인 평가 방식의 한계
인사평가의 오류
다면 평가의 발전사
다면 평가를 실시하고 있는 기업
다면평가 제도의 한계
다면 평가의 보완대책

본문내용

인사고과의 목적

공정한 인사관리의 실현
적정배치,직능개발,공정한 승급•상여
관리자의 관리능력의 개발과 향상
경영조직상의 사원 능력의 분포파악
사원에 대한 관리방향 및 행동기준 설정

인사평가의 종류
능력 평가 ― 개인의 보유 능력
태도 평가 ― 개인의 자질,근무태도
업적 평가 ― 개인 및 부서의 업적 평가

참고 자료

없음

이 자료와 함께 구매한 자료

주의사항

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

[인사행정론 기말] 개인성과급제도, 다면평가 6페이지

미 해군 심리학자들이 개발한 방법이다. 4) 하위자 평가 하위자가 상사를 ... 이룰 수 있다. 5) 고객 등 평가 산업심리학자, 서비스업의 고객에 의한 ... 1997년 IMF 외환위기를 겪으면서 공공부문의 비효율성을 개선하기 위한 행정개혁을
((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용 6페이지

교육훈련, 보직관리 등 각종 인사운영에 다면평가결과를 반영할 수 있는 근거가 ... 복잡성 등 많은 행정력 소요 일 보다는 인간관계를 주로 평가하는 인기투표로 ... 마련되면서부터 전 행정기관으로 확산되게 되었다.
유치원 교사 다면평가 정성 정량 자기실적 평가서 2페이지

기본생활습관 (안전, 간식, 하원 준비, 정리정돈, 화장실, 손씻기, 대소변, 인사 ... 졸업앨범) 14 일반교사 13 소 계 30 28 점수 합계 100 95 ※ 다면평자 ... 담당 업무 ○ 담당 업무 추진 목표 -교무행정업무지원 -방과후과정 유아학비
종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가 5페이지

다면평가 *다면평가의 개념 다면평가는 인사행정의 투명성에 대한 확보를 위한 ... 과목명 : 산업심리학 주제: 종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 ... 그 해당 직원이 승진했고 인사 평가를 잘 받았던 이유로는 익명성이 없는 다면평가제도
공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안 21페이지

Chapter 3 제도개선 방향모색 보완적 기법 활용 ( 다면평가 등 ) ... 실제로 투표 아래엔 ‘( 다면평가 폐지로 ) 이익을 보는 일부는 일 안 하는 ... · 행태적 문제 행정의 능률성 · 유연성이 강조되는 현대사회 MZ 세대의
인사행정-다면평가제 7페이지

, 여러 가지 인사행정 기술의 평가기준을 제시하는 목적도 있다. ... 또한 근무평정은 행정체제의 발전에 기여하고, 각종 인사 조치의 기준을 제시하며 ... 다면평가는 여러 목적으로 활용될 수 있는데, 서열화하여 인사고과에 활용하기
현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가 7페이지

과목명: 인사행정세미나 주제: 1) 현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 ... 결론 본 글에서는 인사행정과 관련하여 다양한 논의를 진행하였다. ... 본 글에서는 이러한 문제의식에 기초하여 인사행정과 관련한 논의를 진행하고자
공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가 9페이지

과목명: 행정학개론 주제: '공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 ... 행정학 이론과 관련지어 고찰해 보시오’ 목차 I. ... 오늘날에도 다면평가 제도는 행정부처와 지방자치단체들이 자체적으로 시행하고
우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점 8페이지

과목명: 인사행정론 주제: 우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, ... 다면평가에 참여할 수 있는 평가자들은 익명성이 보장되는 환경에서 다면평가를 ... 제28조에 따르면 우리나라에서 다면평가에 참여할 수 있는 주체는 피평가자인
인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오 4페이지

제 50권 제2호(2016 여름), 공기업 다면평가의 타당성과 신뢰성 분석 ... 타당성과 신뢰성을 항상 고려하며 진행할 수 있어야한다. Ⅳ 참고문헌 - 한국행정학보 ... 인사고과에 있어서 신뢰성이 평가되어야하는 이유는 평가에 있어서 주관적인 평가가
간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리 5페이지

이에 대한 내용은 평가면담을 통해 피드백을 준다. ▶ 다면평가 다면평가는 ... 간호관리학 과목 간호관리학 교수님 김 00교수님 학과 00대학교 간호학과 ... 또 자율성, 행정, 업무요구, 전체적인 직무만족도가 더 높은 것으로 나타났다
대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향 41페이지

지금까지 이루어졌던 인사개혁 1) 연봉제/성과급제 2) 팀제 3) 다면평가제도 ... 인사행정 1) 인사행정의 개념 2) 인사행정의 변천과정 3) 인사행정의 특징 ... 행정 시스템이 필요하다. (4) 일본 인사행정제도의 시사점 일본의 인사행정은
배움사이버평생교육원_조직심리학 과제 4페이지

과목명 : 이상심리학 ■ 과제 주제 4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법 ... , 발전가능성 등을 다면적으로 파악할 수 있다는 장점이 있다. ... 석사학위논문, p.13. 4) 조직심리학 4주차 2교시 교안, 2022,
[인사행정]다면평가제도 8페이지

REPORT 제목 : 한국 공무원 교육제도의 문제점과 개선방안 학과 : 행정학필 ... ◇ 참고문헌 ◇ 인사행정론 - 한인근 - 각급 행정기관 인사운영 우수 ... 중앙인사위원회의 조사 결과를 보면, 올해 1월 말 기준으로 중앙행정기관 가운데
공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰 8페이지

행정안전부는 따라서 다면평가 결과를 한가더불어서 인사철학과 조직 업무구조의 ... < 리포트 표지 견본 > 제 목 : 공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 ... 6)공무원 다면평가제의 실패 원인 7)공무원 다면평가제의 실패 원인을 행정학
[인사행정]다면평가제도에 대하여 10페이지

인사행정? 2000봄호 4. 다면평가제도 운영사례. ... 인사행정에 있어서 평가는 승진 등의 임용의 혜택과 관련된 문제인 만큼 매우 ... 정부 조직의 경쟁력을 제고시키기 위해 인사행정의 중요성이 강조되고 있는 시점이다