[중국, 경제,] 중국 실업률과 고용정책

등록일 2003.06.04 훈민정음 (gul) | 20페이지 | 가격 700원

소개글

중국 실업률 * 고용정책 에 관한 레포트 입니다

목차

1. 실업 및 고용에 대한 개념

2. 중국의 취업현황 및 고용정책 동향
(1) 취업현황
(2)실업현황
(3) 고용전망

3. 중국의 노동 조건
임금-임금제도, 임금수준, 봉급체제, 급여기준
노동-노동활동실태 노동활동보장, 노동조합결성
채용및 해고- 개황, 고용계약 휴가제도

4. 중화인민공화국 1999년 국민경제와 사회발전 통계

5. 중국의 과거 환율정책

6. [중국의 WTO 가입 이후] 인민폐 환율 메커니즘의 변화 전망
□ 결론
□ 발표 요지

7. 중국의 물가와 노동 및 임금

본문내용

1. 실업 및 고용에 대한 개념

* 실업률이란 ? unemployment rate : 경제활동인구에서 실업인구가 차지하는 비율
경제활동인구에서 고용되지 않은 사람들 (실업인구)이 차지하는 비율이다.
경제활동인구는 고용되어 있거나, 실업상태에 있는 사람들로 구성된다. 경제가 경기후퇴로 들어갈
때마다, 사람들이 해고되고, 새로운 일자리를 구하기 어렵기 때문에 실업률은 상승한다.
때로는 경기후퇴가 종료된 후에도 계속하여 증가한다. 그러나 궁극적으로는 경기회복이 이루어지는
동안 실업률은 감소한다.

* 실업은 어떻게 측정되는가 ?
- 누가 고용되어 있는 것이고 누가 실업에 처해있는 것인가?
어떤사람이 실업상태에 있는것으로 간주되기 위해서는 그사람은 일자리를 찾고 있어야 하고
일자리를 갖고 있지 않아야 한다. 고용되어 있는것으로 간주되기 위해서는 집 밖의 일자리나
(고등학교에서 가르치는 경우나 공장에서 용접일을 하는것처럼) , 보수를 지급받는 집안의 일자리
(자유기고가,또는 전화판매원처럼)를 갖고 있어야 한다.

참고 자료

http://www.koreaemb.org.cn/trade/b09_01.html
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