[경영학(인사관리)] 비정규직의 신분 및 처우 개선에 관해비정규직의 신분 및 처우 개선에 관해

등록일 2003.06.03 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 800원

소개글

노사관계 현안 중 비정규직의 신분 및 처우 개선에 관해서 패러다임의 전환을 위주로 간단히 살펴보았습니다.

목차

Ⅰ. 불안한 노사관계
Ⅱ. 주요쟁점 : 비정규직의 신분 및 처우 개선에 관해
Ⅲ. 결론 :노사관계의 패러다임 변화가 필요한 시점

본문내용

Ⅰ. 불안한 노사관계
현재 우리나라는 채용시장이 위축되면서 실업률이 점차 높아지는 추세이며, 노사관련 현안(두산중공업 사태, 운송노조 파업, 사회보험노조의 파업 결의 등)들이 누적되고 해결이 지연되는 불안한 상황에 놓여있다. 만약 이러한 노사현안이 일시에 돌출 될 경우 산업현장의 안정을 위협 받을 것이며 노사관계의 신질서를 구축하기 위한 변화 추진과정에서의 갈등우려가 있다.
아마도 올해가 노사안정과 노동시장 선진화 여부를 결정짓는 중대한 시점이 될 것이다. 이에 우리는 노사안정과 노사관계 개혁을 동시에 추진해야하며 당면한 노사현안을 풀어가는 방식이 향후 新노사질서 구축의 초석이 될 것이라 생각된다.
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