[데이터베이스설계] 데이터베이스설계-급여관리

등록일 2003.06.02 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 급여관리의 개요
2. 급여관리의 업무흐름
3. 급여관리 스키마 및 테이블 관계
4. 급여관리 테이블의 예제와 뷰테이블

본문내용

1. 급여관리의 개요

급여관리 시스템은 기업활동을 위해 필요한 인력을 관리하고 이에 수반되는 급여, 상여, 퇴직정산, 연말 정산업무를 보다 효율적으로 처리 할 수 있으며 각 개인의 인사사항에 관한 모든 이력을 관리하여 회사 생활에 있어서의 기준정보를 제공한다.

인사ㆍ급여관리 기능&특징
ㆍ인력의 효율적인 배치 지원
ㆍ사원의 인적사항 및 경력사항 파악
ㆍ급여관리의 기본정보제공
ㆍ부서별 하위 부서원들의 종합 인사 관리
ㆍ승급 대상자 조회, 호봉 조정율 자동관리
ㆍ사원의 발령사항 및 급여기준 정보를 동시 반영

우리 현실에 맞는 급여/상여 관리
ㆍ회사규정, 기본급, 각종 수당 관리용이
ㆍ사원들의 급여/상여 계산이 용이함
ㆍ급여인상분에 대한 소급분 지급 처리
ㆍ회계관리와 연동되는 급여전표 자동처리
ㆍ사업장별, 근무조별 근무일정 관리
ㆍIC Card와의 연계를 통한 근태 자동집계

연말정산 및 퇴직정산
ㆍ세율기준표, 세액공제규정에 따라 연말정산
ㆍ개인별로 정산내역 조회
ㆍ갑근세 신고 및 연말 정산 신고도 지원

급여관리의 도입 효과
* 인력의 효율적인 배치에 의한 업무의 효율성 향상
* 경영진에게 최적의 인력정보 제공
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 의료급여사례관리사업 1페이지
    의료급여사례관리사업 개요법적근거의료급여법 제5조의 2(사례관리)보건복지부장관, 시·도지사 및 시장·군수·구청장은 수급권자의 건강관리능력 향상 및 합리적 의료이용 유도 등을 위하여 사례관리를 실시할 수 있다.정의의료급여 수급권자의 삶의 질 향상과 적정 의료 이용을 목적으..
  • 급여관리에 대한 올바른 이해 6페이지
    1. 급여관리 무엇이 문제인가?우리는 흔히‘급여는 적당히 주고받으면 된다’라는 생각에 적지 않게 잠재되어있다. 실제 중소기업에서는 급여를 어느 정도 수준에서 어떻게 관리를 하느냐에 대해 크게 중요하게 생각하지 않는 경향이 있다. 대기업에 비하여 급여가 낮아도 동종업계나..
  • [★우수레포트★][의료급여제도 분석] 의료급여제도의 정의, 의료급여 선정기준, 유형, 의료급여 절차, 의료급여법, 의료급여 전망 레포트 15페이지
    의료급여제도 is생활이 어려운 자에게 의료급여를 실시함으로써 국민보건의 향상과 사회복지의 증진에 이바지함을 목적으로 의료급여법이 제정되어있다의료급여는 의료수급권자의 질병·부상·출산 등에 대한 진찰·검사, 약제·치료재료의 지급, 처치·수술과 그 밖의 치료, 예방·재활, ..
  • 의료급여관리사의 직무스트레스와 직무만족도 9페이지
  • 임금 급여 관리 규정 11페이지
    임직원의 급여에 관한 사항을 정하여 합리적인 급여 관리에 대한 업무 규정
  • 노무관리에 대해 설명하시오 4페이지
    노무관리1. 인적자원관리와 노무과거에는 인사관리 또는 노무관리라는 용어를 많이 사용하였으나 최근에는 "인적자원관리"라는 용어로 대체되고 있다. 이는 사람도 기업 활동을 위한 자원이라는 의미와 함께 기업에서 단순히 인건비 지출대상만이 아닌 투자해야할 대상으로 봐야한다는 ..
  • [사회복지]의료급여제도의 현황과 과제 25페이지
    2. 의료급여 내용의 문제점1) 급여범위와 급여기간에 관련된 문제의료급여의 급여범위의 적절성과 관련된 문제는 크게 두 가지 부분에서 제기되었다. 첫째는 급여일수의 제한 문제를 포함한 급여범위 문제와 비급여부문을 포함한 실질 본인부담금의 문제이다. 의료급여의 진료일수는 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서