거버넌스 발표자료 행정학(교양가능)

목차

Ⅰ. 서론(도입)

Ⅱ. 본론
1.신공공관리론(거버넌스)
2.거버넌스(뉴거버넌스)
3.로컬 거버넌스
4.신공공서비스론

Ⅲ. 결론

본문내용

신공공관리론(New Public Management) 통칭 거버넌스
-“행정개혁의 관리주의적 접근”을 말함
- 1970년대 말 정부실패 경험 이후 정부의 감축과 시장기제의 도입을 기조로 하는 1980년대의 행정개혁운동

등장배경:
-1970년대의 정책화 기능설에 의해 복지제일주의 퇴조 & 신우파의 등장
-1980년대 서구자본주의 사회는 우파의 보수주의 통치 패러다임의 시대
(당시의 경제위기와 정치이념의 변화 속에서 정부실패를 해결하기 위해 작지만 강하고 효율적인 정부를 지향하는 행정개혁을 시도) 따라서 전통적인 케인지안의 경제정책 & 복지국가사조로 → 복지정책 축소, 규제완화, 민영화 등

- 인사, 예산 등 내부규제를 대폭 완화.
- 민간경영기법을 공공부문에 도입 → 행정성과 및 고객만족을 제고시키려는 내부적 관리개혁운동

- “신관리주의” + “시장주의” 적인 개념 → 경쟁원리와 고객주의를 공공부문에 도입
신자유주의 →정치사조적 측면이라면 신공공관리는 행정의 혁신과 관련되는 행정적 측면의 이론 (즉 신자유주의는 신공공관리의 정치적 토대가 됨)

- NPM의 정부 혁신 방향(C.Hood): 생과중심정부, 기업형 정부, 고객중심정부, 시장지향 정부, 작은 정부
- 경제적 신제도주의의 영향:
- 시장주의와 신관리주의를 결합하여 개발된 이론
- 정부실패를 지적 하고 그 대응책을 제시한 공공선택이론, 주인대리인이론, 거래비용경제학 등을 이론적 기반으로 함.
- OECD 국가들의 정부혁신: 대처주의(Thatcherism), 뉴질랜드의 정부혁신, 미국의 레이거노믹스(신연방주의), 클링턴 행정부의 정부재창조와 기업형 정부, 캐나다 등

참고 자료

없음