직장내 성희롱

등록일 2003.06.02 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,500원

목차

서론

본론
1. 성희롱이란?
1)법률상 개념
2)의미
3)성희롱 판단기준
2.성희롱의 원인
1)개인적
2)사회적
3. 성희롱에 대한 잘못되 통념
4.성희롱의 유형
1)육체적
2)언어적
3)시각적
4)기타
5. 성희롱의 피해
1)심리적
2)신체적
3)사회적
6. 성희롱에 관한 법률
7. 성희롱에 관한 판례
8. 성희롱 사례

결론
성희롱 예방 및 대처방안

본문내용

<서론>

처음 여성학을 수강하게 되어 들어갈 때만 하더라도 여성학이란 그저 최근에 사회적으로 대두된 여성만을 위한 학문이라고 생각을 했다. 그러나 여성학이란 여성만을 위한만을 위한 것이 아니라 근본적으로 남.여 모두에게 적용되는 인간을 위한 학문이라는 알게 되었다. 그러나 그 피해자중에 70%이상이 여성이라는 점에서 여성학으로 대두되었지만 남성의 공감을 얻지 못한다는 점에서 반감을 사기도 한다.
대부분의 피해자가 여성일 수 밖에 없는 점엔 사회의 흐름으로도 파악 할 수 있다. 과거에서 지금에 이르기까지 우리 사회에서의 성차별이 있어온 것은 어제오늘의 일이 아니라 아니다. 과거에서부터 계속되어온 가부장제적 이데올로기를 통한 성별분업의 공고화와 산업발달에 따른 성의 고정화, 생산수단의 발전에 따른 여성노동력의 유휴노동력으로서의 필요성 그리고 성의 상품화 등의 여러 요인과 결부되어 생산현장의 여성노동력을 남성의 발 밑에 두는 결정적인 요소로 작용하였다. 이는 여성을 남성의 보조근로자로서의 인식을 강화시키므로 여성을 피해자의 위치에 서게 한 것 이라 할 수 있다.
그 반면에 산업혁명과 기술혁신 또한 기술적 진보에 의하여 생물학적 성의 차이에 의존하던 전통적인 일이 이전사회의 남성의 영역이었던 사업이나 산업체, 사회봉사, 청조적인 분야, 이제는 최첨단 과학, 기술 분야에 이르기까지 여성들은 소화할 수 있는 능력을 갖추게 되었다.
이러한 많은 여성의 사회생활로 인하여 사회적인 이슈로 대두되는 것이 성희롱이다. 성희롱 중에서도 직장내의 성희롱이 심각한 상황이다. 직장내의 성희롱은 여성이 남성의 부하직원으로 있는 사회적 구조에서 많이 발생한다. 물론 자기의 능력을 인정 받은 성공한 여성이라 할 지라도 차이가 있을 뿐 예외일수는 없다. 우리의 사회에서는 어디에서나 쉽게 접할 수 있는 문제들이다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • (대학생) 성희롱에 대한 레포트 13페이지
    성희롱의 실태와 방안 과 목 명 : 0000000000 담 당 교 수 님 : ooooooo 학 과 : 레저스포츠학과 학 번 : 10671002 이 름 : 김 지 은 목 차 Ⅰ. 성희롱 이란 ? 성희롱의 개념 ? 성희롱에 대한 관련법령 Ⅱ . 성희롱 실태 ? 성희롱의 ..
  • 성희롱 31페이지
    성 희 롱 1. 성희롱의 개념 2. 성희롱의 원인 3. 성희롱의 유형 (1) 실태 (2) 4. 성희롱의 영향 6. 성희롱의 상담과정과 절차 5. 성희롱의 예방과대처 7. 성희롱의 사례 1 ( 대학 내 성희롱 ) 8. 성희롱의 사례 2 ( 직장 내 성희롱 ) 9. 재희이..
  • [성희롱] 성희롱 19페이지
    Ⅰ.서 론 { 고용 23.5% 성희롱 65.4% 법·정책 집행 1.5% 교육 0.8% 재화·시설·용역제공 2.2% 기타 6.6% <그림1>남녀차별사건 유형( 02년도){)여성부장관 한명숙, 『호기심 반, 무관심 반』, 여성부, 2002 우리나라는 일제시대와 군사정권을 ..
  • 성희롱 사례와 대처방안 14페이지
    성희롱 사례와 대처방안 CONTENTS 1. 성희롱의 개념 2. 성희롱의 판단기준 3. 성희롱 발생원인 4. 성희롱 발생시 문제점 5. 성희롱 사례 (1) 직장내 성희롱 (2) 대학내 성희롱 6. 해외사례 (1) 일본의 법적규제 사례 (2) 미국의 법적규제 사례 7. ..
  • 학교내 성희롱의 실태와 규제방안 12페이지
    학교내 성희롱의 실태와 규제방안 {[여성과 법] 학교내 성희롱의 실태와 규제방안 { Ⅰ. 서론 남녀차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 성희롱 {) 남녀고용평등법에서의 성희롱의 의의(제2조 2, 2항) 사업주의 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용..
  • 성희롱 / 성희롱의 개념 / 사회적의미의 성희롱 / 직장 성희롱 / 학교 성희롱 / 성희롱 관련 법 / 성희롱 성립요건 / 성희롱 행위 유형 / 성희롱 판단기준 9페이지
    성희롱의 개념 1. 사회적 의미의 성희롱의 개념 및 성희롱 법제의 의의 ‘성희롱’ 이라는 말은 1990년대 서울대학교에서 교수가 직원인 조교를 성희롱하고 조교가 이에 대해 거부하자 재계약을 거부한 사실에 대해 피해자가 이를 불법행위로 규정하여 손해배상을 청구한 민사소송..
  • [생활법률 성희롱] 성희롱 4페이지
    성희롱의 개념 일단 성희롱이란 직장 등에서 상대방 의사에 반하는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적인느낌을 갖게 하거나 고용상의 불이익 등 유무형의 피해를 주는 행위이다. 성희롱은 강간, 윤간, 강도강간 뿐 아니라 성추행, 언어적 희롱, 음란전화, 성기노출, 어린이 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      직장내 성희롱