[인사관리] 직무분석자료

등록일 2003.06.01 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 500원

소개글

후회안하실거예요~~~

목차

학원강사 직문분석 자료
◎ 서론
◎ 방법
◎ 직무분석 내용(직무에서 실재로 하는 활동과 과제)
◎결론

본문내용

◎ 서론

직무분석이란? 직무 수행자가 수행하는 구체적 직무의 작업 요소의 본질을 명확한 용어로 기술하는 것을 말한다. 모집 공고와 인사선발, 종업원의 교육 및 훈련, 직무수행 평가, 배치 및 경력 개발 등 다양한 분야에 사용되어질 수 있다. 뿐만 아니라 직무 수행자는 성공적으로 직무를 수행하기 위해서는 해당 직무에 대한 의미 있는 정보를 알고 있어야 한다. 따라서 직무분석은 직무를 수행하는 사람들에게 광범위한 정보를 제공 할 수 있다.
이러한 직무분석을 하기 위한 방법에는 여러 가지가 있다. 직접관찰을 통해서 알아보는 관찰법, 해당 직무 수행자와 면접을 통해서 알아보는 면접법, 또한 설문지를 통하여 알아보는 설문지법, 이외에 작업일지법, 중요사건법등 다양한 방법이 있다.
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