[한국사회문제 D형] 어떤 몸이 사회적 기준에 맞지 않는다는 이유로 이루어지는 차별에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 적고, 이러한 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지에 대해 논하시오

목차

Ⅰ. 서론


Ⅱ. 본론
1. 차별의 개념

2. 차별과 역차별

3. 어떤 몸이 사회적 기준에 맞지 않는다는 이유로 이루어지는 차별
1) 장애인 차별
2) 여성 차별
3) 성 차별
4) 성 소수자(동성애자) 차별
5) 인종 차별
6) 연령 차별
7) 학력 또는 학벌차별
8) 비정규직 차별

4. 우리나라의 차별 현황과 과제

5. 차별에 대해서 구체적인 사례
1) 장애인 차별 사례
2) 여성 차별 사례
3) 성 차별 사례
4) 성 소수자(동성애자) 차별 사례
5) 인종 차별 사례
6) 연령 차별 사례
7) 학력 또는 학벌차별 사례
8) 비정규직 차별 사례

6. 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지

7. 사회문제로서 차별에 대한 정책과제
1) 차별관련 법제 개정 및 정비
2) 차별시정기구의 제도화
3) 고용평등감독관 제도 활성화
4) 성차별 관련 법 개정
5) 외국이주자 차별개선
6) 고령자 고용촉진 추진을 통한 연령차별 개선
7) 차별정책을 위한 행정기관 운영
8) 차별관련 문화의 개선

8. 나의 의견


Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 우리나라의 사회환경변화를 보면 결혼이민자와 외국인 노동자의 지속적인 증가, 베이비부머세대의 은퇴, 고령인구의 급속한 증가 등으로 인해서 출신국가, 인종, 연령 등에 따른 새로운 형태의 차별이 점차 사회문제로 등장하고 있는데, 이들 문제에 대한 사전 조치가 없으면 새로운 인권보호의 사각지대가 발생할 가능성이 높다. 평등은 직･간접적으로 경제성장 및 국가경쟁력과 밀접한 관계가 있다. 예컨대, 세계은행 연구결과에 의하면 고용 및 교육부문의 성평등은 경제성장에 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 다양한 유형의 차별은 국가 및 사회차원에서 갈등 심화와 함께 사회통합을 저해하고, 개인차원에서는 인권침해와 함께 삶의 질을 떨어뜨린다. 이 외에도 장애인, 고령자, 여성, 결혼이주민 등의 사회 및 경제활동참여를 저해함에 따라 취약계층의 경제적 자립을 저해함으로, 중장기적으로 저출산 고령화로 인한 노동력부족 문제를 해결하는데 걸림돌이 될 것이다. 따라서 본론에서는 어떤 몸이 사회적 기준에 맞지 않는다는 이유로 이루어지는 차별에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 적고, 이러한 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지에 대해 논해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 차별의 개념
우리 공동체는 차별 없는 평등한 사회 속에서 모든 구성원이 더불어 행복하고 평등한 삶을 추구한다. 그렇기 때문에 최고규범인 헌법은 모든 국민은 법 앞에서 평등하다고 천명하고 있다. 그렇다면 구성원 모두는 법 앞에 평등한가? 이에 대한 논쟁은 아리스토텔레스 이후 계속되어 오고 있다. 모든 인간은 각자 주어진 능력과 소질, 처해 있는 환경이 다르기 때문에 일률적으로 평등하다 불평등하다고 단정지울 수 없는 것이다. 즉 개인의 생물학적･사회적 차이를 인정하지 않고 모든 인간은 평등하다, 불평등하다고 단정하는 것은 인간의 정체성을 부정하는 것이 되기 때문이다. 따라서 차별 없는 평등 사회를 만들기 위해서는 평등과 불가분의 관계에 있는 차이, 차별, 불평등에 대한 인식의 제고와 선도적인 법제도의 마련이 요구된다.

참고 자료

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