[계량 심리학] 강점 발견 독후감 (Now Discover your strength)

등록일 2003.05.30 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

소개글

요새 잘나가는 책의 독후감입니다.

목차

없음

본문내용

계량적 심리학이라고 거창한 말로 혹은 200만 명을 대상으로 조사를 했다는 말은 굉장한 신빙성을 불러일으키고 통계적 신뢰를 갖는 것처럼 보인다. 하지만 우선 이 책에서 말하듯 강점과 약점을 모든 사람들은 지니고 있고 강점을 더욱 강하게 하고 약점을 관리하라는 말부터 오류가 있는 것 같다.

참고 자료

now discover your strenths
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  • 강점의 발견과 강점 실행 아이디어 12페이지
    Finder Assessment의 강점발견 아이디어 1. 강점을 이용해서 잘 할 ... 몰입할 수 있다. 3. 강점을 이용하며 높은 만족을 느낄 수 있다. 4 ... ..PAGE:1 강점의 발견과 실행 아이디어 * ..PAGE:2
  • [자기혁신] 의대한 나의 발견 강점혁명(NOW, DISCOVER YOUR STRENGTHS 5페이지
    NOW, DISCOVER YOUR STRENGTHS 위대한 나의 발견 ... Strengths Finder 프로그램의 1회 이용권을 산다는 것에 있다고 할 ... Strengths Finder 의 ID를 구할 수 없다는 것에서 이 책의 가치를
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    체현 독후감 NOW, Discover your strengths 위대한 ... 나의발견, 강점 혁명 마커스 버킹엄, 도널드 클리프턴 지음 세상에는 ... 강점을 분류 해 놨다. 34가지의 테마로 이루어진 강점들 중에서 5가지의
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    ) : Clifton Strengths Finder Assessment의 강점 ... 되며 시간이 가는지 모르게 된다. 우리의 강점을 이용할 때에 높은 만족 ... 강점 강화의 기법 도입 : 올림픽 탁구 금메달리스트의 이야기 올림픽
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    (pathology) 관점으로부터 강점(strength) 관점으로의 변화는 몇 가지 ... 과거지향이라고 한다면, 강점 관점은 현재(here&now)를 기반으로 한 ... ) 강점관점 4 3. 주요개념 7 1) 권한부여 8 2) 협력과 파트너십
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    (pathology) 관점으로부터 강점(strength) 관점으로 변화는 ... (strength) 강점 개인을 “사례”, 즉 진단에 따른 증상을 가진 자로 규정한다 ... . ① 개인 차원 개인차원의 권한부여는 개인의 역량, 지배, 강점, 변화능력을
  • [이슈 리더십] 컬러리더십 36페이지
    특성과 개성 그리고 강점을 최대한 살려 색깔있는 리더가 되는 것이 중요 도입 ... 리더 (성실, 열정, 겸손, 포용력에서 비롯됨) 서번트 리더의 강점 조직의 ... ☞ 모든 구성원이 브랜드화에 대한 감각을 갖추도록 배려하고 이끌어. II
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