크리스챤 리더십이란 무엇인가

목차

Ⅰ. 리더십의 정의

Ⅱ. 리더의 특징

Ⅲ. 리더십과 팔로우십

Ⅳ. 리더의 임무

Ⅴ. 리더십의 변화
1. 리더십 모델의 기본전제
2. 리더의 5가지 원칙- 리더십은 자신이 속해있는 조직, 또는 그 지위가 아닌 그 과정이다.

Ⅵ. 기독교적인 리더십의 핵심
1. 기독교 리더십의 초점은 하나님의 뜻에 맞춰져야 한다.
2. 기독교 리더십은 예수님을 향한 청지기의 모습이어야 한다.
3. 기독교인의 리더십은 하나님의 능력을 의지해야 한다.
4. 세상의 리더들이 갖는 권위는 그들의 육체적, 경제적, 지적인 능력, 그리고 그의 지위에서부터 올 수 있지만, 기독교인 리더의 권위는 궁극적으로 하나님의 말씀으로부터 온다.

Ⅶ. 목회 리더십
1. 목회자의 리더십의 3가지 기본적인 의무
1) 의미
2) 소속
3) 권한

본문내용

크리스챤 리더십
우리가 살고 있는 이 시대에 가장 보편적인 갈망 중에 하나는 바로 설득력있고, 창조적인 리더십에 대한 배고픔이다. 리더가 잘못인도하면 많은 문제가 일어나는 것을 우리는 많은 증거들을 통해 보아왔다. 리더들의 많은 유형들을 살펴본다면, 그 중에는 북한의 지도자였던 김정일, 최근 침몰한 이태리 호화유람선의 선장, 대학 풋볼 대회에서 수 많은 우승을 일궈낸 팬 스테이트 유니버스 풋볼 팀 감독 등이 있을 것이다. 자신의 사람들을 잘못 인도하는 리더는 그들과 함께하는 모든 사람들에게 파멸을 가져온다. 목회자들도 지도자이므로 그들의 실패는 많은 사람들을 궁지에 빠뜨리게 될 것을 우리는 잘 알고 있다. 그래서 오늘날 사람들은 정말 훌륭한 리더를 필요로 한다.

A. 리더십의 정의
리더십은 19세기가 될 때까지 그 용어와 학문의 영역이 정의가 되어지지 않았다. 수많은 사람들이 생각하는 리더십에 대한 분석을 통해 J. M. Burns박사는 “리더십은 지구상에 많은 현상들 가운데 가장 많이 관찰되어지지만 가장 적게 이해되어지는 것들 중의 하나다.”라고 말한다. W. Bennis and B. Nanus는 “리더십이란 마치 히말라야 설인과도 같아서, 그의 발자국은 여기 저기에서 발견된다고 하지만 결국 아무도 본 사람이 없다.”고 말한다. 또한 우리는 종종 리더와 리더십에 대해 혼동하기도 한다. 리더는 지위 또는 역할을 하는 사람을 말하지만 리더십은 과정을 말하는 것이다. 결국, 리더십이란 리더들와 추종자들, 그리고 상황들이 통합적으로 관련된 복잡한 상호작용을 말한다. 이 정의에 의하면 리더십이란 역동적이어서 혼자서는 리더십을 발휘할 수 없다. 왜냐하면 리더십이란 관계적인 것이기 때문이다. 리더십에 대한 관점은 상황, 리더, 추종자에 대해 어떠한 관점으로 바라보느냐에 따라 달라질 수 있다.

참고 자료

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W. Bennis and B. Nanus,『Leaders』, (NY: Harper & Row, 1978)
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