캐릭터 사업기획팀 채용방안

목차

1. 팀명 소개

2. 사업기획팀 조직도

3. 직무기술·명세서
3-1) 사업기획팀
3-2) C&M팀
3-3) 디자인 개발팀

4. 채용 방안
4-1) 팀장, 부팀장 채용 방안 - 사내공모
4-2) 부장, 과장 채용 방안 - 외부공모

본문내용

4. 채용 방안
4-1) 팀장, 부팀장 채용 방안

▪ 팀장, 부팀장에게 요구되는 능력
사업 기획팀의 팀장(1명), C&M팀과 디자인 개발팀의 부팀장(2명)은 리더십, 트렌드파악 능력, 전문적인 지식, 조율성, 판단성, 추진성, 계획성, 경영학에 대한 지식, 조직 관리 능력이 필요합니다. 따라서 기업에 대해 이미 충분한 이해를 할 수 있으며, 기업과 팀내 상황을 잘 알고 있는 인재가 필요하다는 점에서 사내공모제로 이들을 모집합니다.

▪ 선발 단계
1차 전형(서류전형) → 2차전형(기획안 면접) → 3차전형(기획안 프레젠테이션을 통한 최종 선발)

▶ 서류전형
사내공고를 통해 수집된 이력서, 자기소개서를 통한 1차 후보자 선발

▶ 기획안 면접
후보자가 미리 제시된 주제에 대한 기획안을 작성 후 이를 토대로 면접 진행

참고 자료

없음