[노동경제학]여성실업의 현황과 특징 그리고 해결방안

등록일 2003.05.29 한글 (hwp) | 16페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 여성실업의 현황
(1) 여성들의 취업의식 변화
(2) 여성실업의 현황
2. 여성실업의 특징
3. 여성실업의 해결방안

Ⅲ. 결 론
※ 참고문헌

본문내용

직업은 인권이며 직업을 가짐으로써 인간은 성인으로서 독립할 수 있는 기회를 가질 수 있다. 학교를 졸업하고 노동시장에 나온 여성들은 부모에 대한 의존에서 벗어나 경제적 독립을 추구하고 이를 기반으로 의식적으로 자립을 통해 성인으로서 본격적인 자신의 삶을 살아갈 수 있는 조건을 만들어 가는 데 결정적인 요소이다. 따라서 여성에게 취업은 피보호자, 의존적 존재에서 독립적인 성인으로 성장하는 기회의 획득을 의미한다. 이러한 기회를 박탈당한 채 결혼을 대안으로 삼으려는 부모에 대한 의존에서 한 남성에 대한 의존으로 넘어가는 것에 블과하다. 이러한 여성에게 독립과 성숙의 기회는 찾아오지 않는다. 이처럼 여성의 취업은 단지 경제적 의미에 한정되지 않는다. 경제적 의미를 넘어 그것은 여성이 한 인간으로 이 사회에 설 수 있는 성인권(成人權)과 직접적으로 연결되어 있다. 따라서 여성 실업의 해결은 중요한 과제이다. 여성의 취업은 개인적인 권리일 뿐만 아니라 사회적인 요구에 의해서도 확대되고 있다. 이미 서구 사회에서는 신자유주의 경제 체제의 확대로 사회 경제적 변동이 급속해지고 남성의 실업률이 높아짐에 따라 부부가 모두 경제 활동을 하는 맞벌이 가족, 즉 2인 소득자 가족(the dual-earner-family)이 보편화되고 있다 한국 사회에서도 경제 위기 이후 남성의 실업과 직장 이동이 확산되면서 여성의 경제 활동 참여율이 더욱 높아지고 있다

참고 자료

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ㅿ한국여성연구소, "여대생의 직업의식 실태와 정책과제", 노동부, 2000
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