[리더십] 나는 리더가 될 수 있는가?

소개글

개인적인 리더십에 관하여 쓰는 리포트입니다...
교양 과목에서 사용하실 때 참고가 될 거 같네용... ^^

목차

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본문내용

전에도 그랬겠지만 문명이 발달하면 할수록 리더의 자질은 더욱 중요시 여겨지는 것 같다. 리더는 두 사람만 모이게 되도 생겨야 하는 조직의 필수 사항이다. 또한 의도적이든 의도적이지 않든 항상 필요로 한다는 것이다. 때로는 구성원은 원하지 않더라도 조직 자체에서 원하는 경우도 있다. 이렇게 리더가 세워지는 것이 필요 불가결의 사항이라면 그 리더의 자질은 매우 중요하며 그에 따라 조직의 발전을 이루어갈 것이다.
나는 본의 아니게 리더의 위치에 있는 경우가 정말 많았다. 물론 대부분이 교회였으며 사회 조직에서는 군대에서 내무반장을 한 것과 고 3때 반장을 해본 것 외에는 특별한 경험이 없는 것 같다. 물론 이렇게 리더가 되는 것은 나의 잘난 능력(?) 때문에 된 경우는 매우 적다. 아니, 없다라고 하는 편이 좋을 듯 싶다.
조직이 만들어지고 적극적인 리더자가 나오지 않으면 등 떠밀리듯 리더가 세워지는데 내가 리더로 세워지는 경우가 대부분 그랬던 것 같다. 어떻게 보면 나는 리더로 세운 조직은 굉장히 커다란 모험을 하는 것이리라. 검증 받지는 않더라도 할 사람이 없어서 등 떠밀리듯 하는 리더는 자질이 중요한 리더의 자리에서 조직을 이끌고 나갈 수 없기 때문이다. 이러한 경우 리더는 자연 도태 되던지 아니면 조직을 유지하는 것에 전전긍긍하는 경우가 태반이며 명목 유지를 잘해서 다음 리더에게 이양해 주는 것도 만만치 않은 대업

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