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[호텔경영] 인터컨티네탈 호텔

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최초 등록일
2003.05.26
최종 저작일
2003.05
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소개글

파워포인트 자료입니다.
웹싸이트를 활용한 이미지 및 조직도등을 이용하여 깨끗하고 알차게 만들었습니다.
인터컨티네탈에 대한 hwp자료없이 그대로 쓰셔도 발표 및 참고자료로 도움이 되실겁니다.

목차

1. 인터컨티넨탈 호텔 개요
(1) 인터컨티넨탈 호텔 약사
(2) 한국의 인터컨티넨탈 호텔 현황
(3) Inter-Continental Hotel & Resort
(4) 그랜드 인터컨티넨탈 서울 건축양식
(5) 로 비 (6) 객 실 (7) 건물 세부내용
※ 총지배인 소개

2.그랜드 인터컨티넨탈 개요
(1) 위치 (2) 개관일 (3) 소유자
(4) 경영자 (5) 세부위치 (6) 객실

3. 주요시설 현황
◎ 비즈니스 센터
◎ 메트로 폴리탄 휘트니스클럽
◎ 로비라운지

4. 조직과 경영
(1) 소유주 (2) 모회사 (3) 운영 (4) 기업목표와 정책
(5) 조직도
<Grand Inter - continental Hotel>
<한무개발㈜>

5. 마케팅 분석
◎ 미시환경분석
◎ 내부마케팅

6.그랜드 인터컨티네탈 호텔의 우수성

본문내용

1. 인터컨티넨탈 호텔 개요(3)
(4) 그랜드 인터컨티넨탈 서울 건축양식
① 나라 및 지역의 고유문화를 바탕 → 건축과 실내양식 유명
② 한국적 분위기 돋보임 → 방콕의 라이휀버그 리칼드사 설계
③ 한국의 박물관 방문, 한국과 아시아문화 심층적 공부 및 연구
④ 1967년 방콕 처음설계 → 현재까지 14개 설계담당
(5) 로 비
① 밝고 화려한 구름모양의 카페트
② 4층 높이 흑장미빛 대리석벽 ③ 국산 화강암 바닥
(6) 객 실
① 한국적 고전미의 조화(호텔전체의 디자인 컨셉)
② 격자문양가구(창문,천정,벽) – 최첨단 편의시설과의 조화


5. 마케팅 분석(2)-내부마케팅
(3) 평가 : 6개월에 한 번 근무 평가
① 피 평가자 자기 관찰 : 직무 만족도, 전배치 희망, 자기개발,
고충 및 애로사항
② 근무 평가 : 능력(업무지식, 이해 판단력, 기획 창의력), 태도
(책임성, 근무의욕, 협조성, 근태), 업적
③ 근무 평가 면담
※ 전체 평균 점수가 B이상이 되어야 한다.
(4) 복지
① 가족수당, 직책수당
② 콘도미니엄 4계절 항시 사용가능
③ 1년에 2번의 야유회, 1~2번의 단합대회

참고 자료

http://www.seoul.intercontinental.com/

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