[창업과 경영] 패러다임 개척자들

등록일 2003.05.25 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

소개글

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목차

1.Fred Smith - Charismatic
2.Steve Jobs
3.김진호
4.Bill Gates
5.손정의
6.Jerry Yang

본문내용

Fred Smith - Charismatic http://search.empas.com/search/all.html?q=Fred+Smith&m=X
카리스마적인 사람의 비전은 종업원들의 비전이 된다. Steve Jobs와 Fred Smith와 같은 혁신적-비전가들은 너무나도 확고한 자기확신(신념체계)을 갖고 있어서 그들은 그들의 종업원들에게 절대 확실한 사람으로 비쳐졌다. Jay Conger는 이렇게 말했다: "그들의 창조성, 영감, 비전통성, 그리고 비전 때문에, 카리스마적인 리더들은 조직의 엄청난 변화에 대한 잠재적인 원천이다 . . . 1990년대의 유명한 기업가들 중 다수가 카리스마적인 리더였다 . . . Fred Smith 처럼 말이다." Smith의 경우에는 그의 종업원들은 그를 숭배했다. 그것은 그가 신경을 쓰고, 신념을 갖고, 꿈을 위한 모든 것을 기꺼이 감수하려 했기 때문이다.
밤새 배송서비스의 Fred Smith는 1986년에 Inc. magazine에서 이렇게 말했다: "당신은 반드시, 단연코 혁신을 해야 한다―살아남기 위해서는 말이다." Fred Smith는 그것을 알만도 하다. 그는 1970년대 초기에 그의 상속재산 전체를 Federal Express라는 그의 꿈에 걸었기 때문이다. 그는 원래는 대학의 학기말 리포트로 작성되었던 아이디어를 손질해서 우리 시대의 가장 크게 성공한 기업의 성공담 중의 하나로 만들었다.

참고 자료

http://search.empas.com/search/all.html?q=Fred+Smith&m=Xhttp://www.time-korea.com/cartoon/juli/apple.html
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