성공하는 기업들의 8가지 습관

목차

1. 시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주어라
2. 이윤 추구를 넘어서
3. 핵심을 보존하고 발전을 자극하라
4. 크고 위험하고 대담한 목표
5. 사교 같은 기업문화
6. 많은 것을 시도해서 잘 되는 것에 집중하라
7. 내부에서 성장한 경영진
8. 끊임없는 개선 추구

본문내용

성공하는 기업들의 8가지 습관은 비전을 가진 카리스마적인 리더, 비전 있는 제품 혹은 시장, 통찰력에 관한 책이 아니라 장기적으로 비전을 가지고 있는 회사들에 대한 책이다. 이 책을 통해서 비전기업이 그들의 업종 내에서 다른 동종 회사들에게 널리 인정받고 주위에 영향을 끼치며 오랜 전통을 가질 수 있는 것에 대해 조직이라는 해답을 주고 있으며, 요즘 유행하고 있는 경영기법과 유행어를 넘어 일관성 있게 시대를 초월하며 비전기업들이 공통적으로 가지고 있는 핵심적 특징들을 도출해 내고 있다. 이 책의 주된 내용은 비전기업과 비교기업의 차이점에 대한 연구이다. 이들은 비전기업을 그들의 업종 내에서 다른 동종회사들에게 널리 인정받고 주위에 큰 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직이라고 정의하고 있다. 이에 비한 비교기업은 비전기업에 반대되는 개념이라기보다는 그들도 충분히 비전이 있고 대부분의 경우 비전기업들 만큼 오래되었고, 주식시장에서도 평균이 넘는 수익률을 보이고 있는 훌륭한 기업들이다. 단지 비교기업과 비전기업의 분류기준은 비전기업은 금메달 기업, 비교기업은 은메달이나 동메달 기업 정도의 차이라고 볼 수 있을 것이다.

참고 자료

없음