[노사관계론] 노조의 사회적영향

소개글

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목차

◎ 서론 : 노조의 사회적 영향과 현실
◎ 본론 : 구체적으로 본 노조의 분야별 사회적 영향
① 법에 끼친 영향
② 정치에 끼친 영향
③ 경제에 끼친 영향
④ 문화에 끼친 영향
⑤ 통계자료
◎ 결론 : 앞으로 노조가 사회에 어떤 영향력을 행사하여야 하는가?

본문내용

지난해 월드컵의 열기에 묻혀져 큰 이슈가 되지 못하다가 올해 초 두산중공업의 한 근로자인 배달호씨의 분신자살로 세간의 관심을 끌었던 사건을 기억할 것이다. 우리는 평소 노동쟁의 하는 근로자에 대해서 큰 관심을 갖지 않고 살아왔다. 명동이나 여의도에서 그들이 집단으로 모여 노동쟁의를 하면 그때만 잠시 관심을 가질 뿐 그들의 실상이 어떤지에 대해서는 자세한 내막을 모른다. 본론에 앞서 과거에서 지금까지의 노조가 사회적으로 어떻게 변모했으며 어떤 영향을 사회에 끼쳐왔는지 알아보자.


우리 나라의 노조는 영국이나 미국과는 다르게 일본의 식민지로 있던 시절에서부터 시작된다. 19세기말엽에 개항을 일본계 자본이 밀려들어오면서 임금근로자가 형성되면서 생겼다. 금, 은 채광을 위해 광산노동자들이 모이게되어 봉건관료 및 외국자본가의 수탈에 대한 반발로 집단행동을 벌인 것이 시초가 되었다. 1898년의 당현광산 노동자파업, 1910년 운산금광노동자 파업들이 그것이다. 이때의 특징은 근로자위에 군림하는 일본인 식민통치자와 자본자에 대한 적대감의 발로라는 독립운동적 측면에서 일어난 것이 많았고 사회주의 지식인들의 이념적 색채도 가미되었다는 점이다.

참고 자료

(김윤환, 한국노동운동사Ⅰ일제하편, 청사, 1982)
(한국노총, 한국노동조합운동사, 1979)
(최장집, 한국의 노동운동과 국가, 열음사, 1988)
(배무기, 한국의 노사관계와 고용, 경문사, 1991)
(김규태, 신노사관계론, 형설출판사)
(이영면, 고용관계론, 경문사)
(찰스C.헥셔, 신노동조합, 고려원)
www.lgeri.com
www.pressian.com
www.ikis.re.kr