[평생교육경영] 조직 - 조직의 정의, 조직의 원리, 공식조직과 비공식조직, 비공식 조직의 이점과 문제점, 관료제의 개념과 특징

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목차

1. 조직의 정의
2. 조직의 원리
3. 공식조직과 비공식조직
4. 비공식 조직의 이점과 문제점
5. 관료제의 개념과 특징
참고자료

본문내용

1. 조직의 정의

조직

어떤 공동의 목적을 달성하기 위해 두 사람 이상이 과업을 분담하여 협동하는 사회체제 ( 공동목표달성을 위한 존재로 사람들 간의 협력이 필요)

조직의 구조

기능적인 분업화의 원리에 따라 횡적 분화와 종적 계층화의 모습

조직의 특징

조직은 하나의 사회체제이기 때문에 조직 내의 요소 상호간 또한 외부의 환경이 서로 영향을 주고받는 상호작용적 역동적 관계 속에서 유지·발전

2. 조직의 원리

- 일반적 원리 : ① 분업 ② 조정 ③ 계층 ④ 통솔의 범위 ⑤ 명령의 일원화
- Morpher, Johns, Reller 구체적인 12개의 원리: 최고책임자 단일화의 원리, 목표일, 원화의 원리, 명령일원화의 원리, 권한 및 책임이양의 원리, 표준화의 원리, 통솔범위 제한의 원리, 안정성(stability)의 원리, 융통성의 원리, 안전성(security)의 원리, 인사정책의 원리, 평가의 원리

참고 자료

김창엽 저, 평생교육경영, 청목출판사 2012
최은수 저, 평생교육정책론, 학지사 2012
차갑부 저, 평생교육론, 교육과학사 2012
신용주 저, 평생교육 방법론, 학지사 2012