[조직구조와 기업문화] [조직구조]풀무원

등록일 2003.05.22 MS 파워포인트 (ppt) | 18페이지 | 가격 1,200원

목차

1. 풀무원 기업소개
2. 풀무원의 성장
3. 풀무원의 기업문화
4. 풀무원의 능력위주 기업문화
5. Mckinsey 7S 모형에 따른 기업문화 분석
6. 7S 모형
7. 결 과

본문내용

- 풀무원의 소개
- 회 사 명: ㈜풀무원
- 대표이사: 남승우, 배종찬

1981년 ‘풀무원 무공해 농산물 직판장’으로 출발 두부, 콩나물, 김치, 샘물, 건강 보조식품 등의 사업으로 우나라 식품 산업의 대표적인 기업으로 발전하였으며 현재 B2C 사업인 내추럴홀푸드, 인터넷 쇼핑몰 , 바이오 산업 등으로 다각화에 힘쓰고 있다.

- 풀무원의 브랜드 이미지
자연, 신선, 안전

- 브랜드 가치 창조를 위한 노력
· 품질관리원칙(전 과정 원칙 적용)
· 환경보전원칙
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    ▶ 미래에서 본 풀무원: 풀무원은 현재 많은 사회공헌활동을 장기적으로 펼치고 있다. 풀무원은 그들이 세운 기업의 이념과 정신을 스스로 지키고 증명해내고 있다. 그리고 그 선두에 과거에는 원경선 원장이 현재에는 남승우 사장이 있다. 위의 두 인터뷰를 통해 그들의 생각을 ..
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