인적자원개발의 시대적 변화

소개글

인적자원개발의 시대적 변화에 관한 자료입니다.

목차

1. 원시시대
2. 그리스, 로마 시대
3. 중세시대
4. 르네상스 시대
5. 19세기 인적자원개발
6. 20세기에서의 변화

본문내용

인적자원개발의 역사를 조명하는 것은 시대의 사회적, 경제적 상황에 따라 인류가 교육, 훈련, 그리고 다양한 종류의 조직개발을 실행해 오며 남긴 광범위한 산물들을 읽어 나가는 작업이라 할 수 있다. 고대로부터 행해져 온 다양한 유형의 교육과 훈련은 인적자원개발의 핵심적인 특성을 함유하고 있다. 이와 더불어, 인적자원 개발의 역사를 살펴보는 까닭은, 우선 인적자원개발이라는 전문 영역의 뿌리는 과연 무엇이며, 이 분야의 발전에 영향을 미친 주요한 사건과 계기는 무엇인지를 고찰하고자 하는 것이다.

1. 원시시대
1) 노동과 학습: 생존을 위한 방법
그 당시의 훈련과 교육은 생존이라는 필수불가결한 이유에 의한 절대 절명의 것이었다.
2) 도구의 사용과 상호 협동
인류가 도구를 사용한다는 것은 인적자원개발의 기원을 따져 보는 일에 있어 매우 중요하다. 또한 도구를 사용하고 한 곳에 정착해, 일을 분담하는 것은 필수적으로 상호 협동이라는 생활 시스템을 구현하게 된다.

참고 자료

없음