[조직이론,관료제론,조직이론] 미국과 영국의 관료제 비교

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 미국의 관료제
1. 미국 정부의 토대
2. 정부 관료제의 외부환경
3. 정부 관료제의 내부적 특성

Ⅲ. 영국의 관료제
1. 영국 정부의 토대
2. 정부 관료제의 외부환경
3. 정부 관료제의 내부적 특성

Ⅳ. 미·영 관료제의 비교
1. 관료들의 대표성
2. 관료들의 역할면
3. 관료의 지위와 위신면
4. 충원제도면

Ⅴ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
관료제란 많은 양의 업무를 법규에 따라 비정의적으로 처리하는 특정한 형태의 대규모 분업체제를 말한다. 즉, 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 관료가 국민에 대한 민주적 책임을 보장을 면제받고, 국민에 의한 정기적인 선거세례를 받는 대의제에 대비하여 쓰이는 말로서 이 관료제는 행정국가 운영의 중추적 기관이며, 국가에 의해 고용된 봉급받는 관리들로 구성하고, 이들은 국가의 정책들을 결정하는데 필요한 아이디어나 자료들을 제공하고 나아가 결정된 정책들을 실천하는 역할을 담당하며, 이러한 관료제는 국가마다 차이가 있으며 다양한 형태로 나타나게 된다.
여기에서는 대표적인 대통령중심제 국가인 미국과 의회중심제 국가인 영국의 관료제에 대해 그 특징을 설명하고 그 유사점과 차이점에 대해서 알아보도록 하겠다.

Ⅱ. 미국의 관료제
1. 미국 정부의 토대
미국인들은 전통적으로 정부에 대하여 강한 회의와 불신을 가지고 있었으므로 권력의 집중을 견제하고 개인의 권리를 보장하는데 보다 더 중점을 두었다. 이를 위하여 미국은 세 가지 원칙을 적용하였다. 첫째는 연방제도(Federalism)의 채택이다. 둘째는 정부는 행정부, 입법부, 사법부로 나누고 그들간의 권력이 견제와 균형을 이루게 하는 3권 분립이론이다. 셋째는 헌법으로 하여금 정부의 행위로부터 적법절차에 의하여 시민의 권리와 자유를 보호하도록 하는 것이며, 이를 위하여 헌법에 시민들이 정부의 제반행위에 대하여 책임을 물을 수 있는 수단을 규정하고 있다.

참고 자료

·신정현, 비교정치론, 법문사, 2000
·김규정, 행정학개론, 법문사, 2000
·강성철 외 공저, 새 인사행정론, 1996
·박동서 외 공저, 비교행정론, 박영사, 1988
·박천오 외 공저, 비교행정론, 법문사, 2000
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