[협동조합 경쟁 협동 경영] 협동조합(협동&경쟁)

등록일 2003.05.16 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

한경대학교 학생이 이 레포트를 다운받으실분은...
2003년에 제출한 레포트이므로 그대로 내시면...
눈치채실 위험이 있으므로, 약간의 수정을 가하시는것이...
고득점의 비결이 될겁니다.

목차

[서 론]
협동조합의 의의와 구성요건
1. 의 의
2. 구성요건
협동과 경쟁의 의미
1.협 동
2.경 쟁

[본 론] 2
협동조합에서 협동과 경쟁이 필요한 이유
1. 협동조합에서 협동이 필요한 이유
1.1 조합원신분(경제적약자)에 따른 필요
1.2 광의의 협동조합목표 달성을 위한 필요
1.3 구성원의 동질성에서 찾는 협동의 필요
1.4 분업화 협동에따른 조합전체의 발전
2. 협동조합에서 경쟁이 필요한 이유
2.1 대내적 경쟁의 이유
2.2 대외적 경쟁의 이유

[결 론]

본문내용

1.1 조합원신분(경제적약자)에 따른 필요
협동조합의 구성원들이 사회적.경제적 약자이므로, 협동을 함으로써 그들의 약자신분을 보완하고 경제적강자와 경쟁할 수 있는 힘이 생긴다.
현실적으로, 경제적 약자의 사회적영향력은 극히 미미하다. 그러므로 조합구성원 개개인의 힘만으로는 경제적 강자에게 노동력을 착취당하고 불합리한 대우를 받을지라도 이에 대하여 대항하거나 시정을 요구할 수 없다. 오히려 경제적 약자들은 이러한 상황에 대하여 불만의 목소리를 높이면 경제적 강자들에 의해 해고될 것이 두려워서 노동조건의 불합리함을 묵인하려고 하는 것이 사실이다. 그러나 그러한 열세의 경제적 약자들이 한대 뭉쳐 한목소리로 한뜻을 외친다면 사정은 달라진다. 즉 불합리함과 노동력착취문제는 한결 해결되기 쉬어진다. 즉 협동조합 구성원자체의 경제적약자라는 신분으로 인해서 협동조합에서의 협동은 필요하다.

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