[경영전략] 존경하는 CEO (유일한)

등록일 2003.05.15 MS 워드 (doc) | 3페이지 | 가격 1,200원

소개글

도움이 되길 바랍니다.... ^^

목차

1. 라초이 식품 주식회사 설립
2. 유한양행 설립
3. 종업원 지주제 실시
4. 소유와 경영의 분리
5. 전문 경영인 제도 도입

본문내용

최근에 채용정보업체 잡링크(http://www.joblink.co.kr)가 최근 대학생 2천4백38명을 대상으로 조사한 결과, 가장 닮고 싶은 CEO를 묻는 질문에 응답자의 21%가 '삼성 이건희 회장'이라고 답했다고 한다. 또한, 현재 우리나라의 대기업에 속해있는 구본무(具本茂) LG 회장, 정몽헌(鄭夢憲) 현대 회장, 신격호(辛格浩) 롯데 회장, 이재현(李在賢) CJ회장 등이 뽑힌 것으로 알고 있다.
닮고 싶은 CEO의 선택기준을 묻는 질문에는 36%가 'CEO로서의 감각'을 꼽았으며 '뛰어난 사업추진 능력'(30%), '성품'(20%), 'CEO가 되기까지의 성공과정'(10%) 등이 뒤를 이었다.
CEO에게 가장 중요한 능력으로는 ‘경영 혁신성’(23%)을 꼽는 응답자가 가장 많았고, ‘미래예측능력’(21%), ‘리더십’(18%) , ‘인재발탁 능력’(15%), ‘위기대처 능력’(12%) 등을 꼽는 응답자도 상당수였다고 한다.
하지만 해방 후, 국가의 주도 아래 반세기가 채 안 되는 짧은 기간동안 오늘날의 경제적 부를 이룩하는 과정에서 우리는 많은 CEO들을 보아왔다. 그런데, 그 동안 우리가 보아왔던 대부분의 CEO들의 모습은 자식에게 경영권을 세습하거나 탈세를 하는 등 개인의 부를 축적하고 이를 자식들에게 물려주는데 급급한 모습들이었다. 이들에게 기업의 사회적 책임이란 단지 기업의 이미지를 구축하는 하나의 방편일 뿐 기업인의 소명의식 같은 것은 찾아볼 수 없었다.

참고 자료

1. 유한 양행 : http://www.yuhan.co.kr/
2. 잡링크 : http://www.joblink.co.kr
3. 전경련 : http://www.fki.or.kr/
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 우리사회의_성공한_경영자 - 유일한 (유한양행) 10 페이지
    이번 레포트를 하면서 많은 고민을 하였다. 우리나라의 성공한 경영자 1명을 선택하여 조사하는 것인데, 솔직히 내가 상식으로 알고 있는 경영자로는 현 대통령이자 최초의 경영인 출신인 이명박 대통령과 우리나라 사람이라면 누구나 알..
  • 미래 사회를 이끌 CEO의 모습 - 유일한 박사의 리더십 4 페이지
    전 재산을 사회에 환원한 것으로 유명한 유한양행의 창업자 유일한회장. “정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고, 정직 성실하고 양심적인 인재를 양성 배출하며, 기업 이익은 계속 기업을 키워 일자리를 만들고, 정직하..
  • 기업인 조사 20 페이지
    Ⅰ. 서론 1.1 보고서의 배경 평소에 ‘경영학’이라는 학문에 관심이 많았고 또 고등학교 때 막연히 경영학과로 진학을 하고 싶다는 생각을 갖고 있던 나였다. 그렇게 내가 평소에 관심이 있었던 경영학을 한번 교양으로나마 ..
  • 한국 경영자들의 경영철학 및 경영사상 7 페이지
    ◆ 이병철 ◆ 1) 삼성그룹의 모체인 삼성상회를 설립하고 삼성물산을 세워 무역업을 하면서 제일제당과 제일모직을 설립하였다. 《중앙일보》를 창설하여 언론사 경영에 참여하였으며 사업의 다각화를 통하여 국가경제 발전에도 크게 공헌..
  • [경영학] -김태연의 자전적 에세이를 읽고- 6 페이지
    그녀가 입양한 6남 3녀 또한 처음부터 빛나는 진주는 아니었다. 이들 대부분은 결손 가정에서 성장기를 보냈으며 섹스, 알콜 중독, 마약중독 등에 빠져있거나 폭력을 일삼는, 소위 말하는 사회에서 낙오된 사람들이었다. 그녀는 ..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서