[경영] GE의 Jack welch회장의 기업경영 철학방식

등록일 2003.05.14 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 800원

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
(1) 사람에게 투자하라
(2) 시장을 지배하지 못하면 차라리 물러나라.
(3) 현실에 안주하지 마라.
(4) 서비스를 지향하라.
(5) 과거는 버리고 미래를 준비하라.
(6) 학습하는 리더가 되어라.
(7) 독불장군은 곤란하다.
(8) 관료주의를 타파하라.
(9) 인내심을 가져라.
(10) 구멍가게를 경영하듯 하라.

Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론

GE의 Jack welch회장의 기업경영 철학방식은 크게 10가지로 나누어 볼 수 있다.


Ⅱ. 본 론

우선 위의 내용을 알아보기 전에 GE의 역사에 대하 간단하게 살펴보기로 하자.
GE는 1878년 발명왕 토마스에디슨은 에디슨일렉트릭라이트사를 설립했다. 이 회사는 에디슨제너럴일렉트릭사로 개명되었고, 1892년에 톰슨·휴스턴일렉트릭사와 합병해 오늘날의 제널럴일렉트릭사(GE)를 탄생시켰다.
현실적으로 기업들은 많은 시간을 버티지 못하고 쓰러지는 것을 봤을 때 GE는 아주 드문 경우였다.
이러한 실패원인을 경영자들이 자신들의 조직을 구성하는 인적공동체보다 눈앞의 이익과 성과에만 치중했기 때문이다. 또한 GE의 성공을 견인한 또 하나의 이유는 허상에 치우치지 않고 위험을 자초하지 않으며, 지나치게 똑똑한 척하지 않는 단순하고 상식적인 기업문화에서 찾을 수 있다.
그럼 GE의 Jack welch회장의 기업경영 철학방식에 대해 알아보기로 하자. GE의 Jack welch회장의 기업경영 철학방식은 크게 10가지로 나누어 볼 수 있는데 다음과 같다.
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