[관광개발 및 경영] 휴양지 효율적 관리 방안

등록일 2003.05.12 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,000원

소개글

꼭꼭 평가해주세용~~~~

목차

1. 야외휴양관리의 개념
2. 야외휴양관리의 기본원칙
3. 휴양지관리를 위한 기본사항
4. 보존과 이용의 갈등해소 방안 (LAC.RCC.ROS인용)
5. 이용자관리
6. 효율적인 휴양지 관리 대책방안

본문내용

1. 야외휴양관리 개념
-관리의 필요성 및 목표

야외휴양은 2가지 목표가 있는데 첫 번째는 이용객인 주체에게 Recreation Experience를 팔아 심리적 만족감을 심어주는 것이고, 두 번째는 자원인 객체가 비교적 손상되지 않도록 자원을 유지, 보존 시켜주는 것이다. 이러한 두 주체와 객체 사이에서 윤활유 역할을 하는 것이 Management이다.

<Management의 목표>
-To Visitor: 양질의 휴양경험을 제공
-To Resource: 효율적 보존

위 두 가지의 균형을 맞추는 것이 목표이다.(이용과 보존의 균형)

2. 야외휴양관리 기본원칙

1) 구성환경을 종합적으로 고려
-자연환경(물리적 환경)
-사회환경(이용객과 관련)
-관리환경
2) Diversity의 고려
-다수의 만족을 위해 자원과 이용자에 따른 다양한 관리행위
3) 관리자와 이용자의 인식차이 고려
-관리자가 자원과 이용객들을 관리하다 보면 문제가 발생하기 마련 이다. 이용자와 관리자간의 인식공유가 필요하다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 조직행위론(효율적 조직관리) 7 페이지
    기대이론 • 빅터 브룸(Victor Vroom)이 주장한 이론 • 기울이는 노력이 높은 평가를 받을 것이 확실하다고 생각될 때 • 인정을 받고 나면 급여 인상이나 보너스, 승진 등으로 이어질 것으로 믿을 때 • 자기..
  • 조직행위론(효율적 조직관리) 13 페이지
    기대 이론 빅터 브룸(Victor Vroom)이 주장한 이론 기울이는 노력이 높은 평가를 받을 것이 확실하다고 생각될 때 인정을 받고 나면 급여 인상이나 보너스, 승진 등으로 이어질 것으로 믿을 때 자기 자신..
  • 효율적 인적자원관리 3 페이지
    서론 인적자원관리 활동은 직무의 설계와 분석이라는 원론적인 접근을 바탕으로 채용관리라는 분야에 이르러 사실상 시작된다고 볼 수 있을 것이다. 즉, 채용이 잘못된다면 그 이후의 인적관리를 아무리 잘한다 할지라도 기초가 부실하..
  • 효율적인 인적자원관리 11 페이지
    1. IT 시대의 인적관리 - 1998년 미국 근로자의 현 직장 근속년수는 평균 3.8년 - 직업관과 조직문화에도 단절에 가까운 변화가 발생 - 과거 안정 위주의 직업관이
  • 유아교육기관의 실내외 환경 구성 원리와 효율적인 관리 방안에 대해 논하시오. 10 페이지
    유아기는 신체 및 언어 발달도 급격하게 이루어지는 시기이며 한 인간의 기본적 인성이 형성되는 시기이다. Freud, Erikson 등은 유아기의 경험에 의해 6세 전후가 되면 성격의 기본 틀이 완성되고, 기본적인 신뢰감과 자율..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기