심리검사의 종류와 용도
- 최초 등록일
- 2003.05.11
- 최종 저작일
- 2003.05
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목차
1.심리검사의 정의
2.심리검사의 종류
3.심리검사의 용도
본문내용
지능검사는훈련이나 학습 등의 영향을 받지 않고 성숙에 따라 일반적 경험의 소산으로 형성되는 소질적인 지적 능력을 측정하기 위하여 만들어진 검사이다. 지능검사에는 역사적으로 비네식과 육군식의 두 계통이 있다. 비네식은 검사자가 개별적으로 1개 문항씩 질문을 하면 이에 대하여 피검사자가 말이나 행동으로 응답하는 방법이고, 육군식은 인쇄된 문제용지를 사용하여 피검사자가 소정의 시간 내에 되도록 많이 바르게 회답을 기입한다. 이 방법은 일시에 많은 사람을 검사할 수 있다. 적성검사는 적성의 유무나 정도를 판정하기 위한 검사이다. 적성이란 어떤 지식이나 기능, 또는 특정의 반응방식을 훈련이나 경험에 의하여 획득하기 이전에 예측할 수 있는 실마리가 될 만한 징후나 징후군을 가리킨다. 적성검사는 직장이나 학교에서의 성적 혹은 환경에의 적응가능성을 예측할 수 있기 때문에 예진적 검사로서 사용한다. 적성검사는 교육효과를 높이고 생산성을 올리기 위한 자료로서, 또한 각 개인의 능력이나 인격특성에 알맞은 진로를 선택할 수 있도록 지도·조언하기 위한 자료로서 사용된다.
참고 자료
없음