심리검사의 종류와 용도

등록일 2003.05.11 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 300원

목차

1.심리검사의 정의
2.심리검사의 종류
3.심리검사의 용도

본문내용

지능검사는훈련이나 학습 등의 영향을 받지 않고 성숙에 따라 일반적 경험의 소산으로 형성되는 소질적인 지적 능력을 측정하기 위하여 만들어진 검사이다. 지능검사에는 역사적으로 비네식과 육군식의 두 계통이 있다. 비네식은 검사자가 개별적으로 1개 문항씩 질문을 하면 이에 대하여 피검사자가 말이나 행동으로 응답하는 방법이고, 육군식은 인쇄된 문제용지를 사용하여 피검사자가 소정의 시간 내에 되도록 많이 바르게 회답을 기입한다. 이 방법은 일시에 많은 사람을 검사할 수 있다. 적성검사는 적성의 유무나 정도를 판정하기 위한 검사이다. 적성이란 어떤 지식이나 기능, 또는 특정의 반응방식을 훈련이나 경험에 의하여 획득하기 이전에 예측할 수 있는 실마리가 될 만한 징후나 징후군을 가리킨다. 적성검사는 직장이나 학교에서의 성적 혹은 환경에의 적응가능성을 예측할 수 있기 때문에 예진적 검사로서 사용한다. 적성검사는 교육효과를 높이고 생산성을 올리기 위한 자료로서, 또한 각 개인의 능력이나 인격특성에 알맞은 진로를 선택할 수 있도록 지도·조언하기 위한 자료로서 사용된다.
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