e-Learning을 도입한 사내 교육 프로그램 - 대한항공과 LG 사례를 중심으로

목차

1. e-Learning의 개념
2. 대한항공의 사이버캠퍼스
3. LG 인화원의 사이버아카데미
4. 문제점과 시사점
5. 결론

본문내용

e-Learning의 개념
정의
웹과 인터넷 등 정보기술(IT)을 이용하여 이루어지는 학습체계
: 가상교육, 온라인교육, 웹 기반 교육 등

도입배경
정보통신 기술의 발전과 대중화
정보량의 증가, 경험과 지식이 중시되는 지식사회로의 전환
: 급격한 사회변화 → 지속적인 열린 학습의 필요성 부각

<중 략>

LG 인화원의 사이버아카데미
*주요과정 및 특징
-LG그룹의 종합적인 가상연수원
-총 8개 분야 50여개 과정
LG issue Special 핵심인재교육 직급필수교육 전문직무교육 경영일반교육 국제화교육 교양필수교육 자매사우수교육
-능동적인 학습태도 요구 (LeC 운영)
-온라인 교육 현황에 대한 관리 수월
-뉴스레터를 통한 추천과정 소개

참고 자료

없음