인적자원관리(보고서)-단국대학교

소개글

기업 채용에 대한 면접을 구성하는 방법을 기획하는 보고서

목차

I. 시나리오 요약
1. 연혁
2. 대응방안
3. 목표
4. 채용전략

II. 인재상

II. 경쟁사 사례
1. 현대 자동차
2. 도요타
3. 기아자동차

IV. 채용전략
1. 모집요강
2. 세부 채용전략

본문내용

[시나리오 요약]
I. (주) 단국자동차 연혁

1967년 - 최초로 버스를 수출, 한국자동차 산업의 태동기 이끔
1980년 - ㈜거화 인수, 본격적으로 4륜 구동차 생산에 돌입
1988년 - 단국자동차(주)로 새롭게 탄생, 한국 최초로 스테이션웨건형 4륜구통차
‘코만도 단국’ 생산, 국내 자동차 시장에 새로운 바람을 일으키며 사륜구동차의 시대를 연 파이어니어로 자리 잡음.
- 세계 최고 수준의 자동차 메이커인 독일 벤츠와의 제휴 맺음
1991년 - 소형 상용차와 디젤엔진에 대한 기술제휴
1993년 - 대형승용차 및 가솔린엔진 기술제휴, 자본 합작까지 폭넓은 협력관계 이룸,
- 사륜구동차의 대명사 ‘무소 단국’ 출시
1997년 - 그동안 집약된 기술의 결정체 최고급 대형승용차 ‘그레이트맨 단국’ 탄생.
- 대형승용차, 사륜구동차(4WD), RV 전문메이커로 자리잡음.

<중 략>

변화와 혁신
동종 업종을 제외한 현재 단국자동차의 경쟁상대를 꼽는다면 어떤 기업이고 그 이유는 무엇인가.
▷ 자동차라는 개념에 구애받지 않고 틀을 깨뜨려 혁신을 실행할 역량을 지녔는지 평가

친환경적 사고
현재 지구상에 존재하는 재화를 연료로 개발 할 수 있다면 어떤 재화를 선택할 것이며 그 이유는 무엇인가.
▷ 현존 하는 에너지 자원에 국한하지 않는 개방성과 기존 자원을 대체할 에너지의 구상을 통해 개인의 창의성을 알아보고 이를 현실에 응용할 능력과 기본적인 친환경적 지식 요구

협동심 및 팀워크
상사의 명령과 팀 프로젝트 중 무엇을 우선시 할 것인가.
▷ 조직 내에서 발생할 수 있는 윤리적차원의 문제에 대한 기본적인 의견과 팀 관리 역량(or 팀 워크)를 중시 하는지 여부 평가

직업 윤리성
기술보안이 우선인가 국민의 알권리가 우선인가?
▷ 신속한 의사결정 능력과 윤리성 측정

참고 자료

없음