스티스 잡스 리더십 - 허만의 전뇌모델

소개글

애플의 경영자였던 스티브 잡스의 리더십 스타일을 허만의 전뇌모델을 통해서 분석하였다.
리더십 강의에서 이 자료를 바탕으로 발표를 했었으며, A+를 받은 자료이다.

목차

1.허만의 전뇌모델
2.스티브 잡스의 뇌구조
3.스티브 잡스의 D분면
4.D분면의 한계 극복

본문내용

화살표 각도 길이 등 디테일적인 것들 다시 조정할게요
여기서는 D분면의 특징인 통합적, 직관적에 대한 사례들이에요.
아이맥: 통합적(본체와 모니터의 결합) 직관적(기술자들이 논리적근거를 반대했지만 이건 성공할 제품이라고 생각하고 추진-대성공)
맥, 아이폰, 아이패드: 통합적(여러 디바이스, 하나의 인터페이스로 콘텐츠 공유가 가능, 통합이됨)
맥 OS, 마이크로소프트사의 윈도우 : 통합적 (안드로이드 마크 빼고 윈도우 마크 넣을거에요)
(윈도우가 점유율은 높지만 하나의 OS를 애플의 디바이스로 깔아 콘텐츠를 통합하여 디지털허브전략을 추구)
인문학과 기술의 결합: 통합적
켈리그라피: conneting the dot 얘기, 직관적

참고 자료

없음