기업구조조정시행중 퇴직관리의 중요성

등록일 2003.05.10 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 1,100원

목차

없음

본문내용

현재 우리나라 기업들은 세계화라는 시대의 흐름 속에서 진행되고 있는 시장개방, 무역장벽의 축소 내지 철폐, 국가간 경쟁의 심화로 인하여 경제 전반에 걸쳐서 불확실성이 커지게 되었습니다. 이는 곧 세계적 기업추세인 상시적 구조조정 없이는 기업이 살아남을 수 없다는 것을 의미하는 것으로 현재 기업의 경영자, 근로자에게 새로운 환경에 대한 적응 방식과 인식의 변화를 요구하고 있습니다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 구조조정과 아웃플레이스먼트 3페이지
    1. 아웃플레이스먼트의 의의 아웃플레이스먼트 제도란 사업주의 지원으로 구조조정 과정에서 퇴직하는 근로자가 신속하게 재취업 할 수 있도록 서비스를 제공하는 프로그램을 의미하며 일종의 퇴직자 지원제도라고 할 수 있다. ..
  • [한국사회문제]한국 기업의 연봉제 도입현황과 과제 21페이지
    1장 서 논 최근 IMF 한파 이후 한국의 기업들은 구조조정이라는 새로운 세파에 시달리고 근로자들은 임금삭감과 명예퇴직, 감원이라는 어려운 고층을 겪어야만 했다. 이에 각광을 받고 있는 것이 연봉제이다. 연봉제 신..
  • [A+] 조기퇴직의 사회적 영향과 대책 15페이지
    1. 조기퇴직의 정의 근로자가 정년에 도달하기 전에 자발적인 의사결정으로 일정액의 보상을 받고 미리 퇴직하는 형태를 말하며 명예퇴직과 같은 의미이다. 즉, 원래는 명예퇴직이라는 단어가 기업에따라서 희망퇴직제, 조기퇴직제, 선..
  • 조직의 다운사이징과 퇴직관리 방안 및 우수사례 16페이지
    III. 퇴직관리에 관한 문제 제기 기업의 입장에서 보았을 때 성공적이며 적극적인 조직 다운사이징이 기업의 성공적 재기를 위한 밑받침이 되었을지 몰라도 실질적으로 퇴직자와 그의 가족들에게는 엄청난 시련이 될 수 있을 것이다..
  • [해고][해고의 의미][해고의 종류][해고의 예고][해고의 이의제기][해고이후 대응 방.. 9페이지
    Ⅰ. 개요 구조조정 정책은 한국 경제구조의 변화와 함께 노자관계의 지형을 뒤흔들고 있다. 경제구조의 변화 측면에서 단연 핵심적인 것은 한국경제에 대한 외국자본의 지배․개입력 확대와 자본의 집중 심화이다. 그것은 무엇보다도 그..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      기업구조조정시행중 퇴직관리의 중요성