관료제의 주요내용과 그의의

등록일 2003.05.10 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

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일반적으로 관료제라 하면 상하계층이 존재하며 그 규모가 크고 규칙에 지나치게 의존하며 전문화된 구조라는 생각들을 떠올리게 됩니다. 실질적으로 관료제는 흔히 일컫는 ‘관료주의’ 와는 다른 개념이며 한 마디로 법적 권위에 기초를 둔 대규모 조직을 말합니다. 이 때 대규모 조직은 반드시 정부의 조직일 필요는 없으며 일반적인 경영기업이나 대학교, 거대 종교단체도 이에 속하는 대표적인 관료제로 들 수 있습니다.
막스 베버(Max Weber)는 조직의 성립 불가결한 요소인 타인의 지배방법에 대해 연구를 하였는데, 그의 이러한 연구에는 주요 세가지 개념이 있습니다. 우선 첫 번째로 권력(power)이라는 방법이 있는데, 이는 개인의 의사를 무시하고 전혀 반대로 다른 사람들을 지배하는 것을 말합니다. 일반적으로 이러한 권력으로는 대규모 조직에서 오랫동안 다른 사람들을 지배하기는 어렵습니다.
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