다문화가족의 한국 정착을 위한 방안에 대해 논하시오
- 최초 등록일
- 2013.11.28
- 최종 저작일
- 2013.11
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목차
1. 서 론
2. 다문화 가족의 개념
3. 다문화 가족의 한국 정착을 위한 방안
1) 해외이주여성위한 교육 멘토링 지원
2) 배우자 다문화교육의 실시
3) 다문화가정 자녀를 위한 방과 후 교실 운영
4) 해외이주여성을 위한 커뮤니티 형성
5) 다문화가정의 가족캠프 지원
6) 사회적 활동 및 법적・제도적 지원
4. 결 론
본문내용
1. 서 론
최근 우리나라는 세계화에 따른 국제결혼, 외국인 노동자, 새터민의 귀화 및 이주와 함께 그들의 다양한 다인종들이 유입되고 있다. 이로 인해 한국 사회는 구성원이 인식하지 못하는 사이에 다문화사회로 빠르게 전개되어 감에 따라 기존 구성원과 새로운 사회 구성원간의 정서와 문화의 불일치로 갈등이 유발되고 있다. 따라서 이를 해결하고 극복하려는 논의들이 정치, 교육, 문화 등의 여러 방면에서 제시되고 있다. 최근 우리사회에서 두드러지는 특징 중 하나인 다문화사회로의 흐름은 거부할 수 없는 하나의 문화로 형성되어 우리 사회에 여러 가지 변화를 요구하고 있는 것이다.
다문화사회로 인하여 우리나라 거주 외국인이 100만 명이 넘는 시대가 된 이유에는 무엇보다 국제결혼가정이 급증한 이유로 볼 수 있다. 1990년대 후반 ‘농촌총각 장가보내기’ 운동의 한 방법으로 국제결혼이 추진되면서 시작하여 지금은 국제결혼중개업체나 먼저 외국인 여성과 결혼한 한국남성들의 지인의 소개로 결혼하는 형태가 자리 잡아 가고 있는 실정이다.
<중 략>
6) 사회적 활동 및 법적?제도적 지원
앞서도 여러 번 언급한 것처럼 해외이주여성은 한국어로 의사소통을 하는데 있어 상당한 애로사항을 가지고 있다. 그 중의 하나가 원활하지 못한 한국어 사용으로 인하여 사회에 대한 각종 정보와 혜택 등을 받지 못하는 있다는 점이다.
다문화가정 대다수는 남편 혼자서 경제활동을 하며 가계를 책임지고 있다. 그러다보니 경제적으로 많이 어려운 실정이다. 맞벌이를 하고 싶어도 의사소통이 되지 않고, 여러 가지 직업정보나 훈련 등의 기회를 접하지 못하기 때문에 하지 못하는 경우가 대부분이다. 따라서 해외이주여성에 대한 직업훈련과 직업교육 등의 국가차원에서의 사회적 혜택이 절실히 필요한 시점이다.
그 하나의 방법으로 “해외이주여성들의 모국어사용 활용기회 제공” 하는 것을 제시한다. 바야흐로 글로벌 시대에 발맞추어 과학기술이 발전하고 국가 간의 장벽이 허물어지게 되었다. 이에 따라 앞으로 세계화 시대에서 살아남기 위해서는 모국어를 제외한 외국어 한가지쯤은 필수로 구사할 줄 알아야 한다
참고 자료
없음