[사회복지조사론] 측정의 타당도와 측정의 신뢰도에 대한 이해와 정리

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목차

1. 측정의 타당도
1) 내용타당도(content validity)
2) 구성타당도(construct validity)
3) 기준타당도(criterion validity)

2. 측정의 신뢰도
1) 신뢰도의 의미
2) 신뢰도의 측면
(1) 안정성
(2) 동등성(등가성)
(3) 동질성
3) 신뢰도의 측정기법
(1) 상호관찰자 기법
(2) 검사-재검사 기법
(3) 유사-양식 기법(대안법)
(4) 이분절 기법
(5) 알파계수
4) 신뢰도와 타당도의 관계
5) 신뢰도와 타당도에 영향을 미치는 요인
(1) 조사도구
(2) 조사환경
(3) 조사대상자
(4) 조사자의 해석

3. 참고문헌

본문내용

1. 측정의 타당도

· 타당도(validity) : 측정하려고 했던 것을 측정했는지를 나타는 것
- 측정도구가 개념의 실재 의미를 측정했는가라고 질문하는 것
- 측정의 타당도가 높다는 것은 체계적 오류가 적다는 것.
- 타당도는 내용타당도, 구성타당도, 기준타당도의 세가지 방법

1) 내용타당도(content validity)
: 해당개념을 측정하는데 올바른 질문이나 관찰 항목들이 측정도구에 포함되어 있는지를 연구자의 직관이나 해당분야 전문가들의 견해를 빌려 판단하는 것

· 측정도구에 포함된 설문문항이나 관찰항목 등에 대하여 주관적 혹은 상호주관적 판단에 기초하여 그것들의 적합성 여부를 결정하는 것이다. 측정하고자 하는 개념을 측정하기 위해서 올바른 질문이나 관찰들이 측정도구에 포함되어 있는지를 연구자의 직관이나 검사내용 전문가들의 견해를 통해 판단하는 방법이다. 이는 주관적 판단에 의존하므로, 편견이나 오류의 가능성이 크다. 따라서 이를 줄이기 위해서는 다양한 외부적인 시각을 포함시키는 노력이 필요하다.

① 측정도구(척도)가 측정하려는 속성(개념)이 가진 무수한 속성들을 얼마나 많이, 얼마나 대표성 있게 포함하고 있는지를 논리적으로 따져 보는 것
② 측정도구(척도)가 일반화하려는 개념을 어느 정도 잘 반영해 주는가? 또 문항구성과정이 그 개념을 얼마나 잘 반영하고 있는가? 그리고 문항들이 각 내용영역들의 독특한 의미를 얼마나 잘 나타내 주고 있는가?
③ 추출한 항목들이 무한한 항목의 모집단을 적절히 대표할 수 있다면 내용타당도가 높다.

장점
· 통계절차를 이용하지 않고 직접적 측정이 가능
· 질문내용에 기초해 관찰할 수 있음
· 적용이 용이하고, 시간이 많이 소요되지 않음
단점
· 측정·관찰코자 하는 개념에 대한 합의가 어렵다.
· 하부개념 차원 중 어떤 것을 다루느냐에 따라서 주관적 해석과 판단에 의존한다→착오·오차의 개입
· 측정하고자 하는 개념과 그 속성을 반영하고 항목간의 상응관계 정도를 파악할 수 없다→측정의 타당도 수립방법 중 가장 타당도가 떨어지는 방법

<이하생략>

참고 자료

김갑용, 전남련 외 저, 사회복지조사론, 정민사 2013
이상일 저, 사회복지조사와 평가, 동문사 2008
채구목 저, 사회복지조사방법론, 양서원 2013
양정하, 황인옥 외 저, 사회복지조사론, 정민사 2013
이현심, 이명순 외 저, 사회복지 실천론, 파란마음 2013
고수현 저, 사회복지조사론, 정민사 2013