[경영학] 주5일근무제란 무었인가..

*형*

최초 등록일: 2003.05.09
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여는글
주5일근무제란
주5일근무제를하면 무엇이 달라지는가
주5일근무제 무엇이 문제인가
주5일근무제에 대한 찬반투표결과
주5일근무제가 도입될경우 끼치는영향
주5일근무시 여가실태
다른나라들의 근무제
주5일근무제의 긍정적인 견해
주5일근무제의 부정적인 견해
맺는글

본문내용

여는글...
요즘들어 주 5일근무제에 대한 여론이 조성되고 있다.
지금 시행하고 있는곳도 있긴하지만 아직까지 주5일근무제가 완전하게 정착되지 않은 우리나라에서는
여전히 일반인들에겐 생소한 제도일지도 모른다 .
주5일근무제의 긍정적.부정적인 점과 함께 그 파급효과와 다른 대안책을 인터넷 신문기사를 참조하여
나름대로 써보았다.

주5일근무제란..
첫째, 근로기준법 제49조를 개정하는 것입니다. 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정

현행
근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.

개정안
근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.

참고 자료

Media Daum . 한국노동연합홈페이지.

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