[경영학] 주5일근무제란 무었인가..

등록일 2003.05.09 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원

소개글

가격 천원이라해도 절대 후회하지 않을 자료입니다
마지막에 맺는글부분에서 자기 의견만 수정 하시면 될겁니다.

목차

여는글
주5일근무제란
주5일근무제를하면 무엇이 달라지는가
주5일근무제 무엇이 문제인가
주5일근무제에 대한 찬반투표결과
주5일근무제가 도입될경우 끼치는영향
주5일근무시 여가실태
다른나라들의 근무제
주5일근무제의 긍정적인 견해
주5일근무제의 부정적인 견해
맺는글

본문내용

여는글...
요즘들어 주 5일근무제에 대한 여론이 조성되고 있다.
지금 시행하고 있는곳도 있긴하지만 아직까지 주5일근무제가 완전하게 정착되지 않은 우리나라에서는
여전히 일반인들에겐 생소한 제도일지도 모른다 .
주5일근무제의 긍정적.부정적인 점과 함께 그 파급효과와 다른 대안책을 인터넷 신문기사를 참조하여
나름대로 써보았다.

주5일근무제란..
첫째, 근로기준법 제49조를 개정하는 것입니다. 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정

현행
근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.

개정안
근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.

참고 자료

Media Daum . 한국노동연합홈페이지.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [노동경제] 주5일근무제가 경제에 미치는 영향 11 페이지
    주5일근무제란 근로기준법 제49조를 개정하는 것이다. ※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정 현행 : 근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을..
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  • 주 5일 근무제가 생산성 향상에 미치는 영향 4 페이지
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  • [근로생활과 노동관계법] 주5일근무제 9 페이지
    ♣서론♣ 주5일근무제 도입에 대한 찬반 논쟁이 첨예하게 되립 되고있다. 노동과 여가의 문제를 두고 기업과 노동자간에 대립이 심화되고 있는 실정이다. 이 문제를 어떻게 해결해야 할지, 노동의 질이 우선인지, 많은 시간..
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