[조직개발론] 목표관리(MBO) 내용 분석(발표자료)

등록일 2003.05.07 MS 파워포인트 (ppt) | 19페이지 | 가격 1,000원

소개글

목표관리에 대한 전반적인 내용을 프레젠테이션
양식으로 작성하였습니다.
실제 학교에서 발표하실때 사용하시길 적극 추천합니다.

목차

1. 목표관리
2. Performence Enhancement Process
3. 사례분석

본문내용

1. 목표관리
목표관리의 가정
● 왜 목표관리가 필요한가?
종업원과 관리자가 종업원 각자의 능력과 조직의 상황을
고려해 목표를 함께 설정하고 실행할 때 조직성과 향상
● 목표의 중요성
○ 업무의욕을 강화시킴
○ 직무만족도를 높임
○ 평가시 구체적인 업적 기준 제공
○ 기대행동(기대치) 확인 가능
○ 업적평가, 지도 및 피드백의 기초 자료 제공
○ 능력개발 계획 수립 촉진

목표관리의 정의
Management By Objectives ?
상위 조직의 경영목적 달성 위한, 도전적 목표를 상사와의
합의를 통해 설정
정해진 목표달성을 위해 자주적인 업무수행과 적절한
중간점검 및 지도
각종 업무 결과를 목표와 비교하여 분석/평가한 후, 향후
능력을 개발하고 실적을 향상시키기 위한 제반 경영활동
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