스포츠집단과 리더쉽

등록일 2003.05.04 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 1,400원

목차

리더쉽의 의미
훌륭한 리더십의 요건
스포츠에서 리더의 행동의 범주
결론

본문내용

리더십은 집단의 목표나 내부구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. 리더십의 개념은 다시 두 가지 관점에서 조망될 수 있다. 먼저 어원학적 의미에서 본다면 리더는 실제로 단체를 이끄는 사람이다. 카리스마적 리더십 혹은 비공식적 리더십이라고 알려져 있는 이러한 유형의 리더십의 본질은 지도자들이 운동 또는 활동을 시작했고 선봉했다는 것이다. 조직의 관점에서 보면 리더십은 단체의 활동과 그 단체의 책임을 맡고 있고, 또한 상관이나 조직의 요인들에 의해 인도되는 지도자의 기능들 중의 하나이다. 이러한 의미의 리더는 조직에 의해서 공식적으로 임명되고 위치상의 리더라고도 할 수 있다. 리더십에 관한 가장 현대적인 정의는 정해진 목표를 위해 개인과 단체에게 영향을 미치는 행동적 과정이라는 것이다. 즉, 다른 사람에게 영향을 미친다는 관점은 리더십의 가장 중요한 구성요소이다. 대부분의 사람들은 자신의 리더십을 발휘할 때 개인의 성장배경, 지도자의 위치에 대비한 준비과정, 현재의 직무환경 등의 요인에 의해 특징적인 리더십 스타일을 보인다.

① 독재형 리더십 - 독재형 리더는 권위주의자로서 업무에 대해 강한 통제와 감시를 하고 자 한다. 또 일의 성과를 위해서 권위와 위협에 의존한다.
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